Command Palette

Search for a command to run...

Fortolkning af Bygningsoverenskomst vedrørende diæter og transportgodtgørelse for vikaransatte

Sagsnr

Sag nr. FV2018.0033 Poul Søgaard

Dato

28. juni 2018

Dokument

Beskrivelse

Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Byggeri for W.K. Byg I/S.

Resume

Krav på diæter og transportopgørelse i for­bindelse med udlejning til en rekvirentvirksomhed efter Bygningsoverenskomstens §§ 30 og 31.

Sagen omhandler en uoverensstemmelse mellem Fagligt Fælles Forbund (3F) og Dansk Byggeri for W.K. Byg I/S vedrørende vikarbureauansatte medarbejderes krav på diæter og transportgodtgørelse i forbindelse med udlejning til en rekvirentvirksomhed. Hovedspørgsmålet var fortolkningen af Bygningsoverenskomstens § 30, stk. 12, sammenholdt med § 31, navnlig dennes stk. 7.

W.K. Byg I/S driver vikarbureauvirksomhed inden for byggebranchen og er omfattet af Bygningsoverenskomsten. Virksomheden udlejede i perioden fra marts til august 2017 tre polske medarbejdere til Eiler Thomsen Alufacader A/S, som havde facadeentreprisen på et nyt sygehus i Gødstrup. Medarbejderne havde bopæl i Ringsted og blev indkvarteret af W.K. Byg I/S i Vildbjerg og senere i Vemb. Medarbejderne blev aflønnet med en timeløn over overenskomstens mindsteløn.

Parternes Synspunkter

  • Klager (3F) anførte, at W.K. Byg I/S havde undladt at afregne diæter og transportgodtgørelse korrekt. De mente, at beregningen skulle tage udgangspunkt i overenskomstens § 31 om overnatning, da medarbejdernes bopæl i Ringsted lå mere end 110 km fra arbejdspladsen i Gødstrup. Diæter skulle beregnes under hensyntagen til virksomhedens betaling for logi. Transportgodtgørelse for daglig kørsel skulle beregnes fra opholdssted til arbejdsplads, mens ugentlig ud- og hjemrejse skulle beregnes fra bopæl i Ringsted til arbejdsplads i Gødstrup. 3F bestred desuden, at virksomheden kunne modregne den del af den udbetalte løn, der oversteg mindstelønnen.

  • Indklagede (Dansk Byggeri for W.K. Byg I/S) gjorde gældende, at overenskomstens § 30, stk. 12, er en særregel for vikarbureauer, og at alle beregninger af diæter og transportgodtgørelse derfor skulle foretages med udgangspunkt i rekvirentvirksomhedens adresse i Holstebro. Dette ville ifølge indklagede medføre, at der ikke var grundlag for kravet om diæter. Indklagede var enig i, at SH, feriepenge og pension skulle betales af godtgørelse for køretid, men fastholdt retten til at modregne det beløb, medarbejderne havde fået udbetalt ud over overenskomstens krav for tilsvarende poster. Indklagede havde foretaget en alternativ beregning, der reducerede kravet til 93.826,41 kr., og efter fradrag af allerede betalte beløb til 81.235,31 kr.

Afgørelse og Begrundelse

Opmanden lagde til grund, at de tre polske medarbejdere havde bopæl i Ringsted, og at W.K. Byg I/S indlogerede dem i Vildbjerg og senere stillede en bolig til rådighed i Vemb, som de selv skulle betale for.

Arbejdsretten fandt, at Bygningsoverenskomstens § 30, stk. 12, som definerer "virksomhedens værksted" som rekvirentvirksomhedens værksted for vikarbureauer, ikke ændrer medarbejdernes rettigheder efter § 31. Dette skyldes, at § 31 gælder, når arbejdspladsen er mere end 110 km fra medarbejderens bopæl, og begrebet "virksomhedens værksted" er ikke nævnt i denne forbindelse i § 31. Derfor har medarbejderne krav på diæter efter § 31.

Medarbejderne har endvidere krav på rejsegodtgørelse for en ugentlig ud- og hjemrejse i henhold til § 31, stk. 7, med satserne fra § 30, stk. 3 og 4. Afgørende her er afstanden mellem arbejdspladsen (Gødstrup) og bopælen (Ringsted).

Transportgodtgørelsen for den daglige kørsel til og fra arbejdspladsen skal betales "i henhold til § 30", hvilket betyder den korteste afstand fra arbejdspladsen til medarbejderens bopæl eller til "virksomhedens værksted" som nævnt i § 30, stk. 3, og med satserne i § 30, stk. 3 og 4. I denne sammenhæng fortolkes "virksomhedens værksted" som rekvirentvirksomhedens værksted for den daglige kørsel fra opholdsstedet.

Klagerens opgørelse over W.K. Bygs besparelse ved ikke at have afregnet diæter og transportgodtgørelse korrekt blev fundet at være udarbejdet efter de korrekte overenskomstprincipper. Da indklagede havde efterregnet klagerens opgørelse til et lavere beløb (93.826,41 kr.) og desuden anførte, at allerede betalte beløb skulle fratrækkes, så restkravet udgjorde 81.235,31 kr., og klager ikke bestred disse beregninger, blev dette beløb lagt til grund.

Kendelse

  • W.K. Byg I/S skal til 3F betale 81.235,31 kr.
  • Beløbet forrentes med procesrente fra den 28. maj 2018.
  • Hver part bærer egne sagsomkostninger og betaler halvdelen af udgiften til opmanden.

Lignende afgørelser