Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Ressort
Eksterne links
Relaterede love
En studerende på en videregående uddannelse ansøgte om tildeling af 12 ekstra SU-klip. Ansøgningen var begrundet i en studieforsinkelse, som den studerende mente var opstået som følge af hans engagement i et råd på uddannelsesinstitutionen.
Den studerende deltog i rådsarbejde, hvor arbejdsbyrden var fordelt på følgende vis:
| Aktivitet | Omfang |
|---|---|
| Mødevirksomhed | 6 årlige møder af 2 timers varighed |
| Forberedende arbejde | Ca. 6 timer om ugen i gennemsnit |
| Samlet estimeret tidsforbrug | Ca. 7 timer ugentligt |
Den studerende oplyste i sagen, at han har en psykisk funktionsnedsættelse, som medfører en forhøjet stressbarhed, hvilket han modtager handicaptillæg for. Han argumenterede for, at hans nedsatte erhvervsevne som følge af funktionsnedsættelsen skulle medregnes i vurderingen af, om rådsarbejdet havde været årsag til hans forsinkelse.
Det var den studerendes opfattelse, at det ugentlige tidsforbrug på rådsarbejdet påvirkede hans studieprogression kraftigere på grund af hans helbredsmæssige situation, og at forsinkelsen derfor var en direkte konsekvens af hvervet.
Sagen rejste spørgsmålet om, hvorvidt det tidsmæssige omfang af rådsarbejdet var tilstrækkeligt til at begrunde ekstra klip efter . Herunder skulle det vurderes, om personlige forhold som sygdom eller funktionsnedsættelse kan indgå som en skønsmæssig faktor, når der søges om ekstra klip specifikt på grund af rådsarbejde.
Ankenævnet traf afgørelse om, at den studerende ikke var berettiget til ekstra SU-klip.
Ankenævnet vurderede, at det ikke var godtgjort, at forsinkelsen i uddannelsen skyldtes arbejdet i rådet. Nævnet lagde afgørende vægt på, at det ugentlige tidsforbrug på ca. 7 timer var af et så begrænset omfang, at det ikke i sig selv var egnet til at medføre en studieforsinkelse svarende til de ansøgte 12 klip.
I overensstemmelse med SU-bekendtgørelsen § 27 fastslog nævnet, at det udelukkende er rådsarbejdets tidsmæssige omfang, der er afgørende for vurderingen af årsagssammenhæng. Nævnet præciserede følgende juridiske principper:
"Rådsarbejdet skal således i sig selv have et sådant omfang, at det er egnet til at medføre en forsinkelse på uddannelsen i det omfang, som der er ansøgt om ekstra klip for."
Selvom nævnet var opmærksomt på den studerendes psykiske funktionsnedsættelse og handicaptillæg, kunne dette ikke føre til en anden vurdering, da lovgivningen kræver en isoleret vurdering af rådsarbejdets betydning uafhængigt af den studerendes helbredstilstand.

Alt for mange unge og voksne med handicap står uden for job og uddannelse. Det vil regeringen ændre på med en handicappolitisk handleplan, der samlet set går på tværs af uddannelses- og beskæftigelsesområdet. Målet er, at 15.000 flere personer med handicap er en del af arbejdsmarkedet inden 2030.

Høringen omfatter en pakke af nye administrative forskrifter, der skal implementere og understøtte to nylige ændringer af SU-loven: én vedrørende administrationen af SU-handicaptillæg og brug af kunstig intelligens (AI), og én der implementerer SU-reformen på det videregående område.
Formålet er at skabe klarere og mere effektive regler for både studerende og administrationen. Høringen indeholder en helt ny SU-bekendtgørelse, der samler og justerer gældende regler, samt specifikke bekendtgørelser om AI og ændringer som følge af SU-reformen.
Rapporten belyser i hvilket omfang specialpædagogisk støtte (SPS) sikrer, at unge med funktionsnedsættelser kan gennemføre en ungdomsuddannelse på lige vilkår.
En arbejdsgruppe anbefaler at afskaffe uddannelsesparathedsvurderingen, da den vurderes at have en negativ effekt på elevers trivsel og selvopfattelse.
Disse ændringer, der følger op på lovforslag L 152, forventes at træde i kraft den 1. juli 2025.
Ny SU-bekendtgørelse (§§ 36-37): De nuværende regler om handicaptillæg i § 35 erstattes af to nye paragraffer.
Bekendtgørelse om anvendelse af AI: Der indføres en ny, selvstændig bekendtgørelse, der giver Uddannelses- og Forskningsstyrelsen hjemmel til at bruge AI og lignende digitale løsninger.
Vejledning om SU-handicaptillæg: Der udstedes en ny, detaljeret vejledning, der skal orientere studerende om reglerne. Den uddyber, hvordan styrelsen vurderer ansøgninger, herunder kravet om varig funktionsnedsættelse, vurdering af sværhedsgraden og betydningen for erhvervsevnen.
Den nye SU-bekendtgørelse indeholder også en række andre justeringer:
Ændringerne som følge af SU-reformen udstedes i en særskilt ændringsbekendtgørelse. Selvom bekendtgørelsen udstedes inden 1. juli 2025, træder ændringerne først i kraft for SU, der udbetales fra januar 2027. Dette gælder for studerende, der påbegynder en ny uddannelse 1. juli 2025 eller senere.
De forskellige dele af lovpakken har forskellige ikrafttrædelsesdatoer.
| Regel / Bekendtgørelse | Beskrivelse | Ikrafttrædelse |
|---|---|---|
| Ny SU-bekendtgørelse | Erstatter den nuværende bekendtgørelse. | 1. juli 2025 |
| Regler om handicaptillæg (§§ 36-37) | Nye krav til dokumentation. | 1. juli 2025 |
| Bekendtgørelse om anvendelse af AI | Hjemmel til at bruge AI i sagsbehandling. | 1. juli 2025 |
| Ændringsbekendtgørelse (SU-reform) | 12 ekstra klip, lempet studieaktivitet mv. | 1. december 2026 (med virkning for SU fra januar 2027) |
Høringsfristen er sat til onsdag den 11. juni 2025, kl. 12.00.

Sagen omhandler en tvist mellem en forsikringstager og Tjenestemændenes Forsikring vedrørende dækning under en retshjælp...
Læs mereDette lovforslag udmønter dele af 'Aftale om inflationshjælp' fra februar 2023. Formålet er at yde økonomisk hjælp til g...
Læs merePFA Pension: Afslag på udbetaling af tab af erhvervsevne trods fleksjob