Command Palette

Search for a command to run...

Anerkendelse af ulykke under tjenesterejse til Polen

Dato

10. juli 2013

Eksterne links

Læs hele sagen

Juridisk område

Arbejdsskadeloven

Emner

Arbejdsskade, Tjenesterejse, Arbejdsforhold, Overnatning

Sagen omhandler en person, der arbejdede administrativt for en virksomhed og i 2010 jævnligt rejste til Polen for at assistere med en produktionsflytning. Disse ture involverede hjælp til procesforståelse i ordremodtagelses- og forsendelsesafdelingerne.

Den 16. september 2010, under hjemrejsen fra en af disse arbejdsrelaterede ture til Polen, var personen involveret i en bilulykke. Arbejdsskadestyrelsen afslog oprindeligt anerkendelse af skaden, da de vurderede, at personen ikke var omfattet af arbejdsskadesikringsloven.

Klageren påpegede, at ulykken ikke skete på vej hjem fra det almindelige arbejde, men fra et arbejdssted i Polen, der lå 800 km fra den normale rute. Transporten til og fra dette arbejdssted blev anset for at være en del af arbejdstiden. Arbejdsgiveren havde sendt personen til Polen for at løse konkrete opgaver i virksomhedens interesse, betalte løn under ophold og transport, og dækkede transportudgifter. Turene var korte, behovsbestemte og ikke systematisk planlagte.

Ankestyrelsen behandlede sagen for at fastslå en generel definition af en tjenesterejse og for at præcisere, at der ikke gælder en nedre grænse for en tjenesterejses varighed. Denne afgørelse supplerer Principafgørelse 88-11, som omhandler afgrænsningen mellem en tjenesterejse og en udstationering.

Ankestyrelsens afgørelse og begrundelse

Ankestyrelsen ændrede Arbejdsskadestyrelsens afgørelse og fastslog, at ulykken den 16. september 2010 var en følge af arbejdet eller de forhold, det er foregået under. Sagen blev hjemvist til Arbejdsskadestyrelsen for yderligere behandling af den anmeldte skade.

Ankestyrelsen lagde vægt på følgende forhold, der understøttede, at der var tale om en tjenesterejse:

  • Arbejdsgiveren havde sendt den skadelidte til Polen for at assistere med opstart af ny virksomhed.
  • Der skulle løses konkrete opgaver efter arbejdsgiverens anvisninger.
  • Turene blev foretaget i arbejdsgiverens interesse.
  • Løn blev modtaget under opholdet og transporten.
  • Arbejdsgiveren betalte transportudgifter.
  • Turene var korte og fastlagt efter behov, ikke systematisk planlagte.

Ankestyrelsen præciserede, at skader under transport mellem hjem og arbejde som udgangspunkt ikke er dækket. Ved en udstationering gælder dette udgangspunkt også. Derimod er man ved en tjenesterejse, som er en udsendelse af kortere varighed, dækket i videre omfang, idet man er på arbejde under hele rejsen. Skader sket under private ærinder er dog som udgangspunkt ikke dækket.

På baggrund af disse vurderinger fandt Ankestyrelsen, at ulykken indtraf i forbindelse med en tjenesterejse og dermed er omfattet af Arbejdsskadesikringsloven § 5 og Arbejdsskadesikringsloven § 6, stk. 1.

Lignende afgørelser