Afslag på arbejdsskadedækning for far, der kløvede brænde til deling med sin søn

En far og søn havde siden 1997 en aftale om at dele opgaver med håndtering af brænde til fyr. Sønnen indkøbte og leverede brændet, mens faderen kløvede og læssede det. Dette arbejde foregik i cirka to måneder om året, 3-4 timer dagligt, uden fast arbejdstid eller løn. Det kløvede brænde blev delt ligeligt mellem far og søn og var ikke tiltænkt videresalg.

Faderen kom til skade under arbejdet, da han faldt og blev påkørt af en traktor. Arbejdsskadestyrelsen anerkendte tilskadekomsten som en arbejdsskade. De vurderede, at arbejdets omfang lå ud over en almindelig håndsrækning, og at sønnen havde instruktionsbeføjelser, hvilket gjorde ham til faderens arbejdsgiver.

Forsikringsselskabet klagede over afgørelsen. De argumenterede for, at faderen arbejdede i egen interesse og var at betragte som selvstændig, da brændet var til personlig deling og ikke videresalg. Sagen blev behandlet principielt for at afklare, om faderen var omfattet af personkredsen i Arbejdsskadesikringsloven § 1, stk. 1.

Ankestyrelsen ændrede Arbejdsskadestyrelsens afgørelse og fastslog, at faderen ikke var omfattet af den personkreds, der er beskyttet mod følgerne af arbejdsskade i henhold til Arbejdsskadesikringsloven § 1, stk. 1.

Begrundelse for afgørelsen

Ankestyrelsen lagde til grund, at faderen udførte en betydelig arbejdsmæssig indsats med kløvning og læsning af brænde. Dog blev det vurderet, at faderen selv tilrettelagde sit arbejde og ikke var underlagt instruktioner fra sønnen, som alene leverede brændet.

• Arbejdet blev udført i både faderens og sønnens interesse, da brændet blev delt ligeligt.
• Fader og søn havde ligeværdige interesser i arbejdets udførelse.

Ankestyrelsen konkluderede, at faderen ikke kunne anses for at være antaget til at udføre arbejde i en arbejdsgivers tjeneste, da han kom til skade. Han var derfor ikke omfattet af lovens personkreds.