Anerkendelse af ulykkestilfælde under firmaarrangement

En salgskonsulent deltog i et tre-dages firmaarrangement på et skib, arrangeret og betalt af arbejdsgiveren. Arrangementet havde et blandet fagligt og socialt formål, herunder præsentation af kurser og produkter samt kollegialt samvær. Borgeren følte sig forpligtet til at deltage, især som nyansat.

På turens anden dag, efter middagen, fordelte deltagerne sig rundt på skibet. Borgeren opholdt sig på et diskotek, hvor hun dansede med en kollega, der netop var blevet udnævnt til chef. Under dansen blev hun væltet omkuld af en beruset passager og slog baghovedet.

Arbejdsskadestyrelsen afslog anerkendelse af hændelsen som en arbejdsskade. De mente, at ulykken skete i fritiden, efter den arbejdsmæssige del af arrangementet var afsluttet, og at der ikke var en chef til stede på skadestidspunktet.

Borgeren klagede og argumenterede for, at deltagelse var forventet og ikke frivillig, og at hele opholdet på skibet burde betragtes som arbejde, da hun ikke kunne tage hjem. Hun fremhævede, at der var chefer til stede på skibet, herunder den kollega hun dansede med, som var nyudnævnt chef. Sagen blev behandlet i et principielt møde for at afklare anerkendelse af ulykkestilfælde under flerdages firmaarrangementer.

Ankestyrelsen ændrede Arbejdsskadestyrelsens afgørelse og anerkendte hændelsen som et ulykkestilfælde, der skyldtes arbejdet eller de forhold, hvorunder dette foregik, jf. Lov om sikring mod følger af arbejdsskade § 9, nr. 1.

Ankestyrelsen lagde vægt på følgende forhold:

• Borgeren kom til skade under et firmaarrangement, der var arrangeret og betalt af arbejdsgiveren.
• Arrangementet strakte sig over tre dage og havde et blandet fagligt og socialt formål.
• Borgeren var nyansat og følte sig forpligtet til at deltage.
• På skadestidspunktet befandt borgeren sig på et af skibets diskoteker, hvor hun dansede med en nyudnævnt chef, og andre chefer var til stede på skibet.

Ankestyrelsen vurderede, at tilskadekomsten skete som led i borgerens arbejde, da hun kom til skade under et firmaarrangement, der var arrangeret af arbejdsgiveren, og hvor der var en klar forventning om deltagelse.