Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Emner
Tilknyttede dokumenter
Sagen omhandler en tidligere bankansat, K, der i forbindelse med sin afskedigelse fra B-bank pr. 30. april 1993 udtrådte af bankens pensionskasse. Klagen drejer sig om størrelsen af hans udtrædelsesgodtgørelse, som han mente var beregnet på et fejlagtigt grundlag, særligt hvad angår de anvendte rentesatser.
K havde været medlem af pensionskassen, og i henhold til vedtægternes § 6 fra 1985 havde han ved fratræden krav på sine egne og bankens bidrag med tillæg af renter, men med fradrag af den forsikringsrisiko, kassen havde båret. Ved hans udtræden blev godtgørelsen beregnet til 579.514 kr. og overført til et forsikringsselskab. Finanstilsynet havde tidligere godkendt, at kassen anvendte en rente på 4,25 % p.a. fra 1967 og 6 % p.a. fra 1975.
Da pensionskassen senere blev opløst og overtaget af C Pensionsforsikringsselskab A/S med virkning fra 1. januar 1993, blev der udarbejdet en delingsplan. Ifølge denne plan ville medlemmer, der udtrådte i begyndelsen af 1993, få del i kassens overskud, såfremt overdragelsen blev gennemført. For K betød dette, at hans samlede andel ville stige til 735.578 kr.
K indbragte sagen for Finanstilsynet, da han mente, at rentesatserne på 4,25 % og 6 % var urealistisk lave sammenlignet med det generelle markedsniveau og de renter, kassen faktisk havde opnået. Han argumenterede for, at vedtægternes ordlyd "med tillæg af renter" måtte indebære en rente svarende til kassens faktiske afkast. Han anførte desuden, at hvis rentesatserne var godkendt af kassen, var de ugyldige som en tilsidesættelse af vedtægterne.
Finanstilsynet afviste at foretage sig yderligere den 11. oktober 1993. Tilsynet henviste til, at beregningen fulgte det godkendte tekniske grundlag og var i overensstemmelse med Lov om tilsyn med firmapensionskasser § 9 (nu ophævet), samt at K via delingsplanen faktisk blev stillet bedre, end de faste rentesatser tilsagde.
K indbragte herefter sagen for Erhvervsankenævnet og krævede blandt andet indsigt i interne notater fra Finanstilsynet. Finanstilsynet påstod klagen afvist med den begrundelse, at K ikke var part i sagen om tilsynets godkendelse af pensionskassens vedtægter og beregningsgrundlag. Tilsynet anførte, at K's klage i realiteten rettede sig mod generelle godkendelser givet til pensionskassen, og at han som enkeltmedlem ikke var berettiget til at indbringe disse efter Lov om tilsyn med firmapensionskasser § 70, stk. 1.
Erhvervsankenævnet traf afgørelse om at afvise klagen uden realitetsbehandling. Nævnet lagde vægt på de almindelige forvaltningsretlige regler om klageberettigelse. Ifølge og kan afgørelser truffet af Finanstilsynet indbringes for nævnet, men det er en forudsætning, at klageren er klageberettiget.
Nævnet konstaterede, at klageren ikke var part i Finanstilsynets sag om godkendelse af pensionskassens beregningsgrundlag, delingsplan og rentesatser. Parterne i en sådan godkendelsessag er alene den pågældende pensionskasse og Finanstilsynet. Nævnet udtalte i den forbindelse:
"Godkendelsen kan derimod ikke betragtes som en afgørelse i forhold til pensionskassens enkelte medlemmer, som disse kan indbringe for Erhvervsankenævnet."
Da K således ikke kunne anses for part eller i øvrigt klageberettiget i forhold til de administrative godkendelser, blev sagen afvist i medfør af Bekendtgørelse om Industriministeriets Erhvervsankenævn § 8. Nævnet afviste ligeledes at pålægge Finanstilsynet at udlevere interne arbejdspapirer under henvisning til Bekendtgørelse om Industriministeriets Erhvervsankenævn § 11, stk. 1.

Energiankenævnet har truffet en principiel afgørelse om, hvordan E.ON Varme Danmark ApS må beregne gebyrer ved udtræden af varmenettet.

Denne sag omhandler en klage over ISP Pensions (nu Sampension) prognose for forøgelse af pensionsudbetalinger ved fravalg af ægtefællepension.
Klageren har en pensionsordning hos ISP Pension, som tidligere omfattede en obligatorisk livsvarig ægtefællepension og et "ugiftetillæg" på 25% af pensionen, hvis medlemmet var ugift ved pensionering. I april 2019 blev det på en generalforsamling besluttet at ændre pensionsordningen, så ægtefællepensionen blev valgfri, og ugiftetillægget bortfaldt.
Statistikken for 2022 viser et fald i antallet af klagesager, mens sagsbehandlingstiden i Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring er steget til 7,2 uger.
Finanstilsynet har gennemført en funktionsinspektion af Pensionskassen for Sygeplejersker og Lægesekretærer med særligt fokus på risikohåndtering i deres omfattende private equity-portefølje.
I november 2019 anmodede klageren om en prognose for, hvor meget hans livsvarige pension ville stige, hvis han fravalgte ægtefællepensionen. ISP Pension tilbød en prognose, der viste en stigning på 9,3% ved pensionering som 60-årig og 12,5% som 65-årig. Klageren forventede dog en stigning på over 25%, baseret på det tidligere "ugiftetillæg" og den antagelse, at selskabet ville spare en betydelig risiko ved hans fravalg af ægtefællepensionen allerede nu.
Klageren argumenterede for, at værdien af ægtefællepensionen, som selskabet slipper for at udbetale, burde medføre en langt større forøgelse af hans egen pension. Han fremlagde egne beregninger, der viste en potentiel stigning på 43% (unisex) eller 27% (unisex grundlag), og henviste til et andet pensionsselskabs opgørelse af ægtefællepensionens værdi til 1.935.000 kr. som et engangsbeløb.
ISP Pension fastholdt, at prognoserne var korrekte. Selskabet forklarede, at ændringerne i pensionsordningen pr. 1. juli 2019, herunder bortfald af ugiftetillægget, allerede havde medført en opskrivning af alderspensionen på ca. 10%. Den yderligere stigning ved fravalg af ægtefællepensionen er baseret på frigivelsen af "præmiereserven" for ægtefælledækningen, som udgjorde 267.073 kr. i januar 2020. Selskabet anførte, at klagerens beregninger var fejlagtige, da de forudsatte, at værdien af fravalg af ægtefællepensionen kunne opgøres til den estimerede værdi af en livsvarig udbetaling til ægtefællen ved medlemmets død, hvilket ikke er forsikringsteknisk korrekt.
ISP Pension fremlagde følgende prognoser for alderspension uden udbetaling af alderssum ved 65 år, samt ændring i forhold til 1. juni 2019:
| Dato/Handling | Prognose for alderspension uden udbetaling af alderssum ved 65 år. | Ændring i forhold til 1. juni 2019 |
|---|---|---|
| 1. juni 2019 inden de kollektive ændringer | 12.199 kr. månedligt | - |
| 1. juli 2019 Efter de kollektive ændringer | 13.422 kr. månedligt | plus ca. 10 procent |
| 1. juli 2019 Ved individuelt fravalg af ægtefællepensionen | 15.145 kr. månedligt | plus ca. 24 procent |
Selskabet understregede, at den samlede stigning i alderspensionen, når både den kollektive ændring og det individuelle fravalg tages i betragtning, er tæt på klagerens forventede 25%.

Klageren har en pensionsordning i MP Pension og klager over størrelsen af sine pensionsudbetalinger. Selskabet afviser, ...
Læs mere
Klageren var omfattet af en pensionsordning i AP Pension, som han genkøbte den 1. august 2013. AP Pension er resultatet ...
Læs mere