Search for a command to run...
Status
VedtagetKort Titel
2020/1 SF.L L 186
Dato
6. marts 2021
Vedtaget
17. marts 2021
Ikraft
21. marts 2021
Lovudkast
Åbn LinkMinisterie
Beskæftigelsesministeriet
Dette lovforslag udmønter en del af den politiske aftale om erstatning til minkavlere og følgeerhverv. Formålet er at hjælpe tidligere medarbejdere og selvstændige fra disse erhverv med at omstille sig til nyt arbejde gennem uddannelse. Loven indfører en midlertidig puljeordning, der giver en særlig målgruppe ret til uddannelse i 2021.
Lovforslaget indsætter en ny bestemmelse, § 97 b, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Denne bestemmelse etablerer en pulje, der giver en defineret målgruppe ret til uddannelse.
Målgruppe: Retten til uddannelse gælder for personer, der har arbejdet i minkerhvervet eller et følgeerhverv i hele eller dele af perioden fra 1. januar 2020 til 22. marts 2021. Personen skal på tro og love erklære at have arbejdet i et af disse erhverv. Der stilles ikke krav til ansættelsens varighed.
De berettigede målgrupper omfatter ledige, der modtager:
Uddannelsesretten:
Tidsramme og betingelser:
| Aspekt | Detalje |
|---|---|
| Puljens periode | 23. marts 2021 - 31. december 2021 |
| Sidste frist for bevilling | 31. december 2021 |
| Sidste frist for påbegyndelse | 1. april 2022 |
| Økonomisk ramme | 50 mio. kr. i 2021 |
Deltagelse i uddannelsestilbuddet er frivilligt. Mens en person deltager i et uddannelsesforløb under denne ordning, gælder en række lempelser:
For at muliggøre fritagelsen fra rådighedspligten for alle målgrupper, ændres lov om aktiv socialpolitik. Beskæftigelsesministeren får bemyndigelse til i særlige tilfælde at fravige kravet om at stå til rådighed for personer, der modtager:
Dette sikrer, at deltagere i minkerhvervets uddannelsespulje ikke får ydelsesmæssige konsekvenser, hvis de afviser henvist arbejde eller ikke søger job, mens de er under uddannelse.
Staten afholder alle udgifter til uddannelsesforløbene. Med den nye § 196 b i beskæftigelsesindsatsloven refunderer staten 100 % af kommunernes udgifter til de tilbud, der gives under puljen. Midlerne i puljen fordeles til kommunerne baseret på en fordelingsnøgle og kommunernes egne forventninger til forbruget.
Loven foreslås at træde i kraft den 23. marts 2021.

Der er afsat 13,2 mio. kr. i 2026 til uddannelsesløft, hvor ledige med størst behov kan få en uddannelse til faglært. Frist for ansøgninger: 9. januar.

Dette lovforslag har til formål at genindføre en midlertidig ret til uddannelse for personer, der tidligere har været beskæftiget i minkerhvervet eller dertil knyttede følgeerhverv. Ordningen, som tidligere var gældende i 2021 og 2022, genoplives for perioden 1. juni 2023 til 31. december 2023. Forslaget er en udmøntning af en politisk aftale og skal hjælpe den berørte målgruppe med opkvalificering og omstilling til nyt arbejde.
Lovforslaget ændrer § 97 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats for at genaktivere ordningen. Den centrale ændring er, at retten til uddannelse inden for en særlig pulje nu gælder fra .
Kommunerne modtager samlet 116,3 mio. kr. fra den regionale uddannelsespulje til at hjælpe ledige ind på arbejdsmarkedet via korte erhvervsrettede kurser.
I overenskomstperioden fra 2024 til 2026 bliver der tilført midler til Den Statslige Kompetencefonds puljer seks gange. Næste gang er 23. september 2025.
Som en ny betingelse indføres der et prisloft for de uddannelser, der kan bevilges under ordningen.
Lovforslaget fastsætter klare tidsfrister for, hvornår et uddannelsesforløb skal være godkendt og startet.
| Handling | Frist |
|---|---|
| Bevilling af tilbud | Senest den 31. december 2023 |
| Påbegyndelse af uddannelse | Senest den 31. marts 2024 |
Lovforslaget indeholder en teknisk justering for at sikre, at tilbud givet under denne ordning kan fungere som et ret- og pligttilbud. Dette betyder, at selvom en generel regelændring har begrænset brugen af visse uddannelsestyper (§ 91-tilbud) som pligttilbud, gælder denne begrænsning ikke for uddannelser bevilget under mink-puljen. Dermed kan jobcentrene fortsat anvende tilbuddene som en del af den lediges obligatoriske aktiveringsforløb.
Loven foreslås at træde i kraft den 1. juni 2023. Lovændringerne gælder ikke for Færøerne og Grønland.
Dette lovforslag indeholder to hovedelementer: en forlængelse af en uddannelsesordning for tidligere ansatte i minkerhve...
Læs mereDette lovforslag udmønter dele af den politiske aftale om en reform af beskæftigelsesindsatsen, indgået den 9. april 202...
Læs mere