Search for a command to run...

Myndighed
Dato
Dokumenttype
Emner
Underemner
Eksterne links
Relaterede love
Sagen vedrørte spørgsmålet om en dansk statsborger og bosat i Danmark var pligtig til at betale arbejdsmarkedsbidrag af vederlag for arbejde udført i udlandet for en udenlandsk arbejdsgiver.
Klageren indgik i 2006 to kontrakter med den italienske virksomhed [virksomhed1] som selvstændig konsulent. Arbejdet, der var en del af et EU-støttet projekt, blev udelukkende udført i Libanon og kortvarigt i Storbritannien. Klageren var dækket af en sundhedsforsikring betalt af [virksomhed1] under sit ophold i Libanon.
Klageren anmodede SKAT om fritagelse for arbejdsmarkedsbidrag for 2007, idet alt arbejde var udført i udlandet for en udenlandsk arbejdsgiver, og han opfyldte betingelserne for lempelse efter Ligningsloven § 33 A.
SKAT afgjorde, at klageren var omfattet af pligten til at svare arbejdsmarkedsbidrag, da han i udstationeringsperioden var fuldt skattepligtig til Danmark og derfor socialt sikret her i landet. SKAT mente, at en privat sygeforsikring ikke kunne begrunde social sikring i udlandet.
Klageren bestred SKATs afgørelse og argumenterede for, at der ikke var en direkte sammenhæng mellem skattepligt og social sikring. Han påpegede, at hans arbejdsophold i udlandet oversteg 12 måneder, og at der ikke var indgået en social konvention mellem Danmark og Libanon. Klageren henviste til vejledningen "Skatten - ved arbejde i udlandet", der angiver, at lønmodtagere, der arbejder for en udenlandsk arbejdsgiver i et land uden social konvention, ikke er omfattet af bidragspligten.
Landsskatteretten fandt, at klageren ikke var omfattet af pligten til at svare arbejdsmarkedsbidrag af vederlag modtaget fra [virksomhed1].
Det fremgik af den dagældende Arbejdsmarkedsfondsloven § 7, stk. 1, litra a, at bidragspligten påhvilede personer med lønindkomst fra beskæftigelse udført i udlandet for en arbejdsgiver i udlandet, forudsat at de pågældende var omfattet af social sikringslovgivning i Danmark, jf. Arbejdsmarkedsfondsloven § 7, stk. 3 eller 4, og var skattepligtige efter Kildeskatteloven § 1.
Det var ubestridt, at klageren i den omhandlede periode var fuldt skattepligtig til Danmark, at han udførte arbejde som lønmodtager for [virksomhed1] i forbindelse med et projekt i Libanon (og Storbritannien), og at han ikke havde udført arbejde i Danmark.
Landsskatteretten fastslog, at klageren herefter alene var omfattet af pligten til at svare arbejdsmarkedsbidrag, hvis han var omfattet af social sikringslovgivning i Danmark efter . Dette var imidlertid ikke tilfældet. Klageren var derfor fritaget for at betale arbejdsmarkedsbidrag af den løn, han erhvervede, medens han var i Libanon og Storbritannien, jf. tillige . Der blev således givet medhold i klagen.

Vejledning til EF-Forordning nr. 883/2004 om koordinering af sociale sikringsordninger

Sagen omhandlede, hvorvidt en selvstændigt erhvervsdrivende, der anvendte virksomhedsordningen, skulle betale arbejdsmarkedsbidrag af et beløb på 705.341 kr., som i 2008 blev hævet fra kontoen for opsparet overskud. Beløbet stammede fra overskud i ejendomsselskaber i Storbritannien i indkomstårene 2006 og 2007.
SKAT havde opkrævet arbejdsmarkedsbidrag af beløbet med henvisning til, at beløb, der overføres fra konto for opsparet overskud, altid anses for bidragspligtig indkomst.
Klageren argumenterede for, at indkomst fra selvstændig virksomhed i udlandet er undtaget fra arbejdsmarkedsbidrag i henhold til arbejdsmarkedsfondslovens § 10, stk. 3. Klageren mente, at denne undtagelse også måtte gælde for opsparet overskud, der hæves i senere år. Det blev fremført, at lovens klare ordlyd måtte have forrang for lovbemærkninger, som SKAT baserede sin afgørelse på. Desuden argumenterede klageren for, at han som udgangspunkt var omfattet af social sikring i Storbritannien og derfor ikke var bidragspligtig i Danmark, jf. .
Et bredt flertal i Folketinget har vedtaget et lovforslag, der ligestiller internationalt adopterede med danskere født i riget og undtager andre grupper fra opholds- og beskæftigelseskravene. Undtagelserne træder i kraft 1. juli samtidig med det nye kontanthjælpssystem.
Børn født i udlandet af surrogatmødre og børn født under korte ophold i udlandet er nogle af dem, der ligesom internationalt adopterede bliver undtaget fra opholds- og beskæftigelseskravene i kontanthjælpssystemet. Det er aftalepartierne bag det skærpede beskæftigelseskrav og arbejdspligten blevet enige om.

Sagen omhandlede, hvorvidt klagerens løn fra en svensk arbejdsgiver var omfattet af lovgivningen om social sikring i Dan...
Læs mere
Sagen omhandler en lærer, der i perioden 1998-2005 arbejdede ved Europaskolen i Belgien efter at være blevet ansat af de...
Læs mereHøring om udkast til nye bekendtgørelser om syge- og barselsdagpenge