Afvisning af lønsikring pga. opsigelse inden for kvalifikationsperiode

Sagen drejer sig om en forsikringstager, der har en lønsikring i Accept Försäkringsaktiebolag AB. Forsikringstageren klager over, at selskabet har afvist at yde dækning ved ufrivillig arbejdsløshed.

Sagens omstændigheder

• Forsikringen trådte i kraft den 1. november 2011 med en kvalifikationsperiode på 6 måneder.
• Klageren anmeldte den 2. august 2012, at han var blevet opsagt og havde fået kendskab til opsigelsen den 30. april 2012.
• Opsigelsen er dateret og underskrevet af både klageren og arbejdsgiveren den 30. april 2012, med virkning fra samme dato.
• Selskabet afviste dækning med henvisning til, at klageren fik kendskab til opsigelsen inden for kvalifikationsperioden.

Klagerens påstande

• Klageren gør gældende, at han først blev bekendt med opsigelsen den 1. maj 2012, da han tømte sin postkasse.
• Han anførte, at han underskrev opsigelsen med datoen 30. april 2012 for at undgå yderligere problemer.
• Klageren henviste til en samtale med selskabet den 4. april 2012, hvor hans kone fik oplyst, at kvalifikationsperioden ville være overstået den 30. april, dog med forbehold for forsikringsbetingelserne.

Selskabets argumenter

• Selskabet fastholder, at klageren modtog sin opsigelse inden for kvalifikationsperioden.
• Selskabet henviser til forsikringsvilkårene, hvoraf det fremgår, at der ikke ydes erstatning, hvis den forsikrede modtager sin opsigelse inden for kvalifikationsperioden.
• Selskabet henviser til den daterede opsigelse, som angiver opsigelsesdatoen til den 30. april 2012.

Ankenævnet fandt, at klageren fik kendskab til sin opsigelse den 30. april 2012, hvilket var inden for kvalifikationsperioden. Derfor kunne nævnet ikke kritisere selskabets afvisning af dækning ved ufrivillig arbejdsløshed.

Som følge heraf bestemmes:

Klageren får ikke medhold.