Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Sagen drejer sig om en forsikringstager, der har en individuel pensionsordning med dækning ved tab af erhvervsevne i Nordea Pension. Forsikringstageren klager over, at selskabet har afvist at anerkende et dækningsberettigende generelt erhvervsevnetab.
Klageren indtrådte i ordningen den 25/8 2004. Livsforsikringen giver ret til invalideydelse og præmiefritagelse, hvis erhvervsevnen grundet sygdom eller ulykke nedsættes med mindst 2/3 af den fulde erhvervsevne. Ved nedsættelse mellem 1/2 og 2/3 er der ret til halve invalideydelser og fuld præmiefritagelse. Der er en karensperiode på 3 måneder.
Klageren, født i 1967, har en EFG-eksamen inden for handel og kontor. Hun arbejdede kortvarigt som smed/svejser og startede i 1998 eget rengøringsfirma.
Klageren anfører, at hun var udsat for en færdselsulykke den 22/10 2005 og er i stand til at arbejde 15-25 timer ugentligt i et kontorjob. Hun er tilkendt flexjob pr. 16/6 2009, og hendes indtægt før ulykken var 290.575 kr. årligt. Klagerens advokat henviser til Arbejdsskadestyrelsens afgørelse, hvor méngraden er vurderet til 10 %, og erhvervsevnetabet til 15 %, og anmoder om udbetaling af invalidepension samt invaliditetserstatning på 10 %.
Selskabet afviser at yde forsikringsdækning, da det ikke er godtgjort, at klageren har et dækningsberettigende erhvervsevnetab. Selskabet vurderer, at klagerens erhvervsevne i eget erhverv ikke har været nedsat med mindst halvdelen fra den 5. december 2007 og frem til tilkendelse af fleksjob den 16. juni 2009, idet hun har formået at arbejde mere end halvdelen af en normal arbejdsuge. Fra den 16. juni 2009 vurderes hendes generelle erhvervsevne. Kommunens afgørelse om fleksjob er ikke afgørende for selskabets vurdering, da kommunen vurderer arbejdsevnen med udgangspunkt i ressourceprofilens 12 elementer, hvor helbredet kun udgør ét element.
Nævnet fandt, at klagerens generelle erhvervsevne ikke kunne anses for nedsat til mindst halvdelen af den fulde erhvervsevne, vurderet i forhold til de helbredsmæssige oplysninger og forsikringsbetingelserne.
Klageren fik ikke medhold, og selskabets afslag på præmiefritagelse og udbetaling af invalideydelser blev ikke kritiseret.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.

Sagen drejer sig om en forsikringstagers klage over Nordea Pensions afvisning af at udbetale invalideydelser og yde præmiefritagelse i forbindelse med et anmeldt erhvervsevnetab.
Klageren har en individuel pensionsordning i Nordea Pension med dækning ved tab af erhvervsevne. Sagen har tidligere været behandlet i Ankenævnet for Forsikring (AK 74.550), hvor nævnet ikke fandt grundlag for at give klageren medhold, da det ikke var godtgjort, at klagerens generelle erhvervsevne var nedsat med halvdelen eller mere.
Klageren har fremsat krav om, at selskabet pålægges at udbetale fulde invalideydelser og bevilge præmiefritagelse med henvisning til nye oplysninger.
Den 17. januar 2025 afsagde Højesteret dom i en sag om en fleksjobber, der som følge af en arbejdsskade havde et indtægtstab på lidt under 10 %.
Højesteret har afsagt dom i en sag om beregning af erhvervsevnetab for en person i fleksjob, hvilket har betydning for fremtidig praksis.
Selskabet fastholder sin afgørelse med henvisning til, at der ikke er sket væsentlige ændringer i helbredstilstanden siden 2008, og at klageren ikke har dokumenteret, at den generelle erhvervsevne er nedsat med 1/2 eller 2/3. Selskabet anerkender, at erhvervsevnen er nedsat, da klageren ikke kan klare skulderbelastende arbejde, men at dette ikke i sig selv berettiger til invalidepension.

Sagen drejer sig om en forsikringstager, der har en livsforsikring i Nordea Pension og klager over, at selskabet har afv...
Læs mere
Klageren anmoder om genbehandling af en tidligere sag, hvor Ankenævnet for Forsikring den 30. december 2008 afslog at an...
Læs mereÆndringer i bekendtgørelser om dagpenge og efterløn som følge af L 172 og andre love