Search for a command to run...

Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Klageren havde en arbejdsløshedsforsikring hos Topdanmark Forsikring A/S og klagede over selskabets afvisning af at udbetale ydelser ved arbejdsløshed.
Ankenævnet fandt ikke grundlag for at kritisere Topdanmark Forsikring A/S' afvisning af at udbetale arbejdsløshedsydelser til klageren. Nævnet begrundede afgørelsen med, at selskabets opgørelse og opgørelsesmetoden for udbetalingens beregningsgrundlag var i overensstemmelse med forsikringsbetingelserne.

Sø- og Handelsretten har kendt Tryg Forsikrings uvarslede prisstigninger ulovlige, hvilket giver tusindvis af kunder ret til penge tilbage.



Klageren havde en arbejdsløshedsforsikring hos Topdanmark Forsikring A/S og klagede over, at han ikke var berettiget til forsikringsdækning for anmeldt ufrivillig arbejdsløshed. Topdanmark afviste dækning med henvisning til, at klageren ikke opfyldte betingelserne for udbetaling, og at der var indgået en aftale om at hæve forsikringsaftalen med tilbagevirkende kraft.
Klageren anførte, at han ikke var blevet informeret om, at fremtidig løn ikke måtte være under 20.000 kr./mdr. på tegningstidspunktet. Han mente, at hans reelle løn var højere (ca. 95.000 kr./mdr.), men at dette ikke kunne bevises på daværende tidspunkt grundet svig fra tidligere arbejdsgiver. Klageren mente desuden, at det var urimeligt, at selskabet nægtede dækning og samtidig krævede præmiebetaling, indtil forsikringen blev tvunget ophævet.
Vilkår om at alene væsentlige ændringer skulle varsles var ikke ugyldigt
Højesteret har afgjort, at Tryg Forsikring kunne hæve sine priser uden at varsle kunderne. Forbrugerombudsmanden tager dommen til efterretning.
Topdanmark anførte, at klageren var blevet oplyst om, at den samlede månedlige udbetaling maksimalt kunne udgøre 85 % af lønnen, og at dette fremgik af både tilmeldingsblanketten og de efterfølgende tilsendte vilkår. Selskabet henviste til Forsikringsaftaleloven § 7, stk. 2, der omhandler forsikringsydelsen. Selskabet fremhævede, at klageren selv havde ønsket at ophæve forsikringen og få tilbagebetalt præmien, og at selskabet havde gjort ham opmærksom på konsekvenserne heraf. Topdanmark lagde vægt på, at klagerens dokumenterede løn var 15.000 kr./mdr., hvilket ikke opfyldte betingelserne for udbetaling på grund af 85 %-reglen og dagpengesatsen.

Klageren har en forsikring med dækning ved ufrivillig arbejdsløshed hos Topdanmark Forsikring A/S. Klageren er utilfreds...
Læs mere
Klageren havde tegnet en ØkonomiSikring i Genworth Financial og klagede over, at selskabet afviste at udbetale forsikrin...
Læs mereHøring af udkast til bekendtgørelse om lønpolitik og aflønning i forsikringssektoren