Search for a command to run...

Myndighed
Dato
Resultat
Underemner
Dokument
Forsikringstype
Selskab
Relaterede love
Denne sag omhandler en klagers anmodning om udbetaling af et engangsbeløb for tab af erhvervsevne fra PFA Pension. Forsikringen, tegnet pr. 1. juli 2017 via klagerens tidligere arbejdsgiver, dækker indbetalingssikring og løbende ydelser ved tab af erhvervsevne på mindst 50% og et indtægtstab på mindst 10% efter en karensperiode på tre måneder.
Klageren har gentagne gange modtaget afslag på sin anmodning om engangsudbetaling af erhvervsevneerstatning, idet selskabets afgørelser ifølge klageren har været uensartede. Klageren præciserede over for Ankenævnet, at hun specifikt søgte en engangsudbetaling og ikke løbende ydelser, da hun var bevidst om ikke at opfylde betingelserne for sidstnævnte. Klageren anfører, at hun er alvorligt syg og på vej ud af arbejdslivet, hvilket understøttes af lægelige journaler og andre bilag.
Klageren, født i 1960'erne, har en historik med forskellige helbredsproblemer, herunder KOL, kroniske smerter i skuldre, knogleskørhed, øresten og en godartet cyste i hjernen. Hun har gennem årene haft forskellige arbejdsjusteringer, herunder reduktion af arbejdstid fra 37 til 30 timer ugentligt pr. 1. november 2018 af helbredsmæssige årsager. Hun har siden 2017 haft en personlig assistance-ordning og en Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 56-aftale grundet sine helbredsforhold. I perioden fra 23. november 2020 til 17. januar 2021 arbejdede hun mellem 15-25 timer ugentligt. Den 25. februar 2021 blev hun opsagt fra sit arbejde med lønophør pr. 1. marts 2021. Samme dato blev hun tilkendt fleksjob med en ugentlig arbejdstid på 13 timer, senere godkendt til mellem 5-19 timer ugentligt. Den 1. juni 2021 overgik klagerens pensionsordning til en indbetalingsfri ordning, hvorved forsikringen ved tab af erhvervsevne ophørte.
PFA Pension anerkender, at klagerens erhvervsevne er nedsat som følge af hendes helbredsmæssige forhold. Selskabet fastholder dog, at klageren ikke har godtgjort, at hendes erhvervsevne er varigt nedsat med mindst to tredjedele, hvilket er en betingelse for engangsudbetaling. PFA påpeger, at klageren frem til den 28. november 2020 arbejdede samlet 39 timer om ugen (hovedjob og bijob) og i perioden derefter var i stand til at arbejde 15-25 timer ugentligt. Selskabet argumenterer for, at der ikke er holdepunkter for, at klageren ikke fortsat kan arbejde minimum 15 timer om ugen i et relevant arbejde, og at hendes primære begrænsning skyldes KOL, en diagnose hun har levet med i mange år uden væsentlig forværring ifølge lægelige oplysninger. PFA bemærker desuden, at kommunens afgørelse om fleksjob ikke er afgørende for selskabets vurdering af dækningsberettigelse.
De medicinske oplysninger viser en langvarig KOL-diagnose, kroniske smerter i skuldre (med flere operationer, hvoraf den seneste ikke gav ønsket effekt på højre skulder), knogleskørhed (middelsvær grad uden aktuelle sammenfald), øresten (med tilbagefald, men oplyst som ikke længere generende) og en godartet cyste i hjernen. Klageren har fortsat daglige smerter og åndenød, som begrænser hendes arbejdsevne, men har også udtrykt ønske om at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet, dog med behov for mindre fysisk belastning og nedsat arbejdstid. PFA fremhæver, at klagerens funktionsniveau primært er begrænset af KOL, en diagnose hun har kunnet arbejde med i mange år, og at der ikke er sket en væsentlig forværring, der kan begrunde et dækningsberettiget erhvervsevnetab på 2/3.
Ankenævnet finder, at klageren ikke har bevist, at hun har haft et varigt dækningsberettigende erhvervsevnetab på mindst 2/3 inden den 1. juni 2021, hvor pensionsordningen overgik til en indbetalingsfri ordning, og forsikringen ophørte. Nævnet vurderer, at klageren med de rette skånehensyn fortsat vil være i stand til at tjene mindst 1/3 af, hvad der er sædvanligt for fuldt erhvervsdygtige personer med lignende uddannelse, anciennitet og alder.
Nævnet har lagt vægt på de lægelige og kommunale oplysninger, som primært angiver klagerens helbredstilstand at vedrøre hendes KOL-diagnose og skuldergener. Disse vurderes ikke at være uforenelige med varetagelsen af et erhverv på det brede arbejdsmarked på mindst 1/3, forudsat at der tages behørigt hensyn til klagerens skånebehov. Dette inkluderer undgåelse af særligt fysisk hårdt arbejde og tunge løft.
Det er endvidere lagt til grund, at klageren fra udgangen af 2018 til udgangen af 2020 varetog både et hovedjob og et bijob med en samlet ugentlig arbejdstid på 39 timer. I perioden fra 23. november 2020 til 17. januar 2021 var hun i stand til at arbejde mellem 15-25 timer om ugen. Nævnet bemærker også, at klageren den 1. marts 2021 fik tilkendt fastholdelsesfleksjob på 13 timer om ugen, og den 2. marts 2021 fik godkendt fleksjob med en arbejdstid på mellem 5-19 timer om ugen i henhold til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 119.
Nævnet finder ikke, at de lægelige og kommunale oplysninger beskriver en sådan forværring af klagerens helbredstilstand inden den 1. juni 2021, som kan begrunde et dækningsberettigende erhvervsevnetab. Klagerens øvrige anbringender kan ikke føre til et andet resultat.
Konklusion: Klageren får ikke medhold.
Nogle tilskadekomne, der er visiteret til fleksjob og har fået afslag på erstatning for tabt erhvervsevne, kan alligevel få erstatning for tab af erhvervsevne efter to domme fra Højesteret. Erstatningen forudsætter, at du opfylder kriterierne nedenfor, og at du søger om genoptagelse.


Denne sag omhandler en forsikringstagers krav om løbende og engangsudbetaling for tab af erhvervsevne fra PFA Pension, som selskabet har afvist.
Klageren blev sygemeldt den 25. oktober 2021 med diagnoserne fibromyalgi og funktionel lidelse multiorgan. Forud for sygemeldingen arbejdede hun 35 timer ugentligt. Hun ansøgte om dækning for tabt erhvervsevne den 30. november 2021 og igen den 17. april 2023, men fik afslag begge gange.
Fra november 2021 arbejdede klageren deltid (15 timer ugentligt), indtil hun blev opsagt i oktober 2022. Herefter deltog hun i en virksomhedspraktik fra den 7. november 2022 til den 1. marts 2023. Praktikken startede med 15 timer ugentligt, blev øget til 20 timer, men blev gradvist nedtrappet til 12 timer ugentligt med 100 % effektivitet. Pr. 1. marts 2023 blev klageren ansat i en stilling på 12 timer ugentligt. Den 24. august 2023 blev klageren bevilliget fleksjob på 12 timer ugentligt med 100 % effektivitet.
Den 17. januar 2025 afsagde Højesteret dom i en sag om en fleksjobber, der som følge af en arbejdsskade havde et indtægtstab på lidt under 10 %.
En kvinde skal tilbagebetale erhvervsevnetabserstatning efter en markant indtægtsstigning i et fleksjob, som hun burde have indset påvirkede hendes ydelser.
Klageren har anført, at hun har haft det dårligt i mange år, og at hendes tilstand er gradvist forværret. Hun beskriver symptomer som kronisk træthed, smerter i muskler og led, influenzalignende symptomer, hjertebanken og tinnitus. Hun mener, at hun slet ikke burde arbejde, men gør det af hensyn til sit psykiske helbred.
Klagerens argumenter: Klageren ønsker løbende og engangsudbetaling for tab af erhvervsevne. Hun påpeger, at hendes tilstand er forværret, og at hendes jobprøvningsforløb og fleksjobbevilling på 12 timer ugentligt dokumenterer hendes nedsatte arbejdsevne. Hun oplever symptomopblussen ved fysisk aktivitet og har behov for omfattende hvile.
PFA's argumenter: PFA Pension har afvist klagerens ansøgning med henvisning til, at klageren ikke har godtgjort, at hendes erhvervsevne er nedsat i dækningsberettigende grad i henhold til forsikringsbetingelserne. Ifølge PFA's pensionsvilkår af 2. oktober 2021, punkt 6.1.1.1.1, skal erhvervsevnen være nedsat med mindst 50 procent helbredsmæssigt og mindst 10 procent økonomisk. PFA anfører, at der ikke foreligger lægelig dokumentation for en forværring af klagerens tilstand, der skulle forhindre hende i at bestride et relevant arbejde på mindst halv tid med de rette skånehensyn. PFA fremhæver, at klageren i mange år har varetaget et arbejde på 35 timer ugentligt trods symptomer, og at hendes private aktiviteter indikerer et højere funktionsniveau. PFA understreger, at bevilling af fleksjob sker efter andre kriterier end forsikringsselskabets vurdering af erhvervsevne.
Sagen bygger på en række lægelige og kommunale akter, herunder:

Denne sag omhandler en forsikringstagers klage over PFA Pensions afgørelse vedrørende udbetaling af ydelser for nedsat e...
Læs mere
Sagen omhandler en forsikringstagers krav mod PFA Pension om udbetaling af en engangssum ved varigt nedsat erhvervsevne....
Læs mereLovforslag om ændring af skattefri seniorpræmie, ældrecheck og tekniske justeringer i ydelseslovgivningen