Afslag på dækning af fødselsskade udgjorde ulovlig forskelsbehandling på grund af køn

Ligebehandlingsnævnet fastslog, at et forsikringsselskabs afslag på at dække en fødselsskade var i strid med ligestillingsloven, da det udgjorde kønsdiskrimination.

Klager havde en privat ulykkesforsikring og pådrog sig en halebenbrud under fødslen i juli 2021. Indklagede afviste oprindeligt skaden med den begrundelse, at en fødsel ikke er et ulykkestilfælde, men et "naturligt og uundgåeligt resultat af en gennemført graviditet". Klager bestred dette og argumenterede for, at et brækket haleben ikke er et naturligt resultat af en fødsel og burde anerkendes som en ulykke.

Indklagede besluttede senere at udbetale en godtgørelse på 10.000 kr. med procesrente til klager. Dette skete efter, at Ligebehandlingsnævnet havde afsagt lignende kendelser, der fastslog, at forsikringsselskabers praksis forud for august 2022 kunne krænke ligebehandlingsprincippet.

Nævnets vurdering

Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af køn uden for arbejdsmarkedet i henhold til Ligestillingsloven § 1 a. Nævnet lagde til grund, at spørgsmålet om kønsdiskrimination i relation til privattegnede forsikringer, bortset fra beregning af ydelser, henhører under Ligestillingsloven og ikke lov om ligebehandling af mænd og kvinder inden for de erhvervstilknyttede sikringsordninger. Det følger af Ligestillingsloven § 2, stk. 1 og 2, at ingen må udsætte en person for direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af køn, og dette forbud gælder for udbydere af varer og tjenesteydelser til offentligheden. Nævnet fandt, at klager havde påvist faktiske omstændigheder, der gav anledning til at formode kønsdiskrimination, idet indklagede begrundede afslaget med fødslens naturlige karakter. Ifølge Ligestillingsloven § 2, stk. 5 påhvilede det herefter indklagede at bevise, at ligebehandlingsprincippet ikke var blevet krænket. Nævnet vurderede, at indklagede ikke havde foretaget en reel vurdering af, om der var sket en ulykke i forbindelse med klagers fødselsforløb, og dermed ikke bevist, at ligebehandlingsprincippet ikke var krænket. Klager fik derfor medhold.

Godtgørelse

Indklagede havde allerede udbetalt 10.000 kr. i godtgørelse til klager. Nævnet vurderede, at der ikke var grundlag for at tilkende en yderligere godtgørelse. Beløbets størrelse var fastsat ud fra praksis og et skøn over sagens faktiske omstændigheder, herunder karakteren og alvoren af overtrædelsen, i overensstemmelse med Ligestillingsloven § 3 c.