Command Palette

Search for a command to run...

Pressenævnet kritiserer A4 Arbejdsmiljø for krænkende brug af genrefoto

Dato

26. august 2022

Myndighed

Pressenævnet

Ministerium

Justitsministeriet

Sagsnummer

W20220991325

Dokument

Åbn PDF

Klager indbragte en sag for Pressenævnet vedrørende en artikel på A4arbejdsmiljø.dk, hvor et portrætbillede af ham blev anvendt uden samtykke som illustration til artiklen ”Apoteker-ansatte slår alarm om presset arbejdsmiljø: 'Tankstationssalg' sætter medicinsikkerhed under alvorligt pres”. Klager mente, at god presseskik var tilsidesat, da artiklen ikke omhandlede ham personligt, og brugen af billedet var skadelig for hans anseelse som apoteker.

Parternes synspunkter

Klager fremhævede, at billedet var et portrætfoto, der var bragt uden hans viden eller tilladelse. Han argumenterede for, at artiklen, der omhandlede dårligt arbejdsmiljø i apotekerbranchen, fejlagtigt kædede ham sammen med kritikken, hvilket var skadeligt for hans professionelle omdømme.

A4 Arbejdsmiljø oplyste, at billedet var et genrefoto fra Scanpix, der var ment til at illustrere en genkendelig situation. De afpublicerede billedet ca. fire-fem timer efter Klagerens henvendelse og beklagede mundtligt. Efterfølgende blev to andre billeder også afpubliceret efter Klagerens anmodning, før et endeligt genrebillede blev valgt.

Pressenævnets afgørelse

Pressenævnet lagde til grund, at billedet af Klager var anvendt som illustration i en sammenhæng uden direkte forbindelse til ham, hans apotek eller hans ansatte. Da Klager var fuldt genkendelig i sin funktion som apoteker, kunne billedet give et fejlagtigt indtryk af, at kritikken af arbejdsmiljøet var rettet mod ham. Nævnet fandt, at A4 Arbejdsmiljøs anvendelse af billedet var krænkende for Klager og udtalte derfor kritik af mediet. Det ændrede ikke vurderingen, at billedet var et genrefoto, eller at det hurtigt blev fjernet, da de oprindelige læsere ikke blev bekendt med afpubliceringen.

Pressenævnet fandt dog, efter en samlet vurdering af sagens forløb, herunder at A4 Arbejdsmiljø straks afpublicerede billedet efter henvendelsen, ikke anledning til at pålægge offentliggørelse af nævnets kritik, jf. Medieansvarsloven § 49.

Lignende afgørelser