Fastholdelse af påbud om kemisk risikovurdering som del af arbejdspladsvurdering

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets påbud til en virksomhed om at udarbejde en skriftlig kemisk risikovurdering som en del af arbejdspladsvurderingen (APV). Dette skyldes, at virksomheden anvendte farlige stoffer, specifikt produktet Laqvin Top, uden at have foretaget den nødvendige vurdering af stoffernes farlige egenskaber og eksponering.

Baggrund for påbuddet

Ved et tilsynsbesøg konstaterede Arbejdstilsynet, at ansatte dagligt udførte sprøjtepåføring med Laqvin Top, som er faremærket med "sundhedsfare" og har egenskaber som "Giftig ved indtagelse", "Livsfarlig ved hudkontakt" og "Livsfarlig ved indånding". Virksomhedens værkfører bekræftede, at der ikke var udarbejdet en kemisk risikovurdering for denne arbejdsproces.

Nævnets vurdering

Nævnet vurderede, at virksomheden havde overtrådt arbejdsmiljølovens regler. Ifølge Lov om arbejdsmiljø § 15 a, stk. 1 skal arbejdsgiveren udarbejde en skriftlig APV af sikkerheds- og sundhedsforholdene. Desuden skal der, hvis der findes farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen, indgå specifikke vurderingselementer i APV'en, herunder stoffernes farlige egenskaber og eksponeringsgraden, jf. Bekendtgørelse om arbejde med stoffer og materialer (kemiske agenser) § 6, stk. 1.

Virksomheden argumenterede for, at påbuddene om revidering af APV og en kemisk risikovurdering burde samles. Nævnet fandt dog ikke grundlag for at tilsidesætte Arbejdstilsynets vurdering, da der var tale om to separate påbud givet efter forskellige bestemmelser. Arbejdstilsynet har beføjelse til at træffe afgørelse og påbyde, at forholdene bringes i orden, jf. Lov om arbejdsmiljø § 77, stk. 1.

Nævnet fastholdt påbuddet, og virksomheden skal efterkomme det senest den 27. august 2021.