Fastholdelse af påbud om forsvarlige løft og brug af arbejdsmiljørådgiver

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets afgørelser fra september 2019, som indebar påbud om løft af varer og et rådgivningspåbud. Nævnet vurderer, at arbejdet med løft af varer på lageret ikke blev udført sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, hvilket er i strid med Arbejdsmiljøloven § 38, stk. 1.

Vurdering af løftearbejdet

Det blev konstateret, at den samlede daglige løftemængde for den enkelte ansatte oversteg, hvad der anses for sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, med løft på mellem ca. 5.180 og ca. 8.718 kg pr. arbejdsdag. Løftene foregik i 3/4 arms afstand og var forværret af faktorer som vrid i ryggen, foroverbøjet ryg, samt løft over skulder- og under knæhøjde. Disse forhold udsatte de ansatte for belastninger, der kan medføre skade på lænderyg, skulder, nakke og knæ. Nævnet bemærker, at grænsen på 3 tons ved arbejde i ¾ arms afstand fremgår af bekendtgørelse om brug af autoriserede rådgivningsvirksomheder på arbejdsmiljøområdet.

Rådgivningspåbud

Påbuddet om løft af varer blev anset for et komplekst og alvorligt arbejdsmiljøproblem, der er vanskeligt at løse. Derfor skal virksomheden anvende en autoriseret rådgivningsvirksomhed på arbejdsmiljøområdet til at bistå med at efterkomme påbuddet og forebygge lignende problemer. Dette er i overensstemmelse med Arbejdsmiljøloven § 77a, stk. 1, som giver Arbejdstilsynet mulighed for at påbyde bistand fra en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, når der er tale om komplekse eller alvorlige arbejdsmiljøproblemer. Arbejdstilsynet har generelt ret til at afgive påbud, når forhold strider mod loven, jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1.