Afvisning af for sen klage over strakspåbud om nedstyrtningsrisiko ved skibslæsning

Arbejdsmiljøklagenævnet har afgjort, at en klage over Arbejdstilsynets strakspåbud af 14. januar 2019 ikke vil blive behandlet, da klagefristen var overskredet. Klager over Arbejdstilsynets afgørelser skal indbringes for Arbejdsmiljøklagenævnet inden fire uger efter meddelelse, jf. Arbejdsmiljøloven § 81, stk. 1 og Bekendtgørelse om forretningsorden for Arbejdsmiljøklagenævnet § 3, stk. 1. I denne sag blev afgørelsen sendt den 14. januar 2019, hvilket betød, at klagefristen udløb den 11. februar 2019. Klagen blev dog først indgivet den 26. juli 2019.Nævnet kan dog behandle en for sent indgivet klage, hvis særlige grunde taler derfor, jf. Arbejdsmiljøloven § 81, stk. 4 og Bekendtgørelse om forretningsorden for Arbejdsmiljøklagenævnet § 3, stk. 2.

Klagerens argumenter

Klageren anførte, at man ikke havde mulighed for at klage rettidigt, da en medejer, som havde kendskab til sagen, lå i koma på hospitalet, da klagefristen udløb. Desuden blev det anført, at klageren ikke var rette modtager, og at der var faktuelle fejl i Arbejdstilsynets afgørelse.

Nævnets vurdering

Arbejdsmiljøklagenævnet fandt ikke, at der forelå oplysninger, der kunne begrunde den for sent indgivne klage, eller at sagen indeholdt særlige forhold eller principielle elementer, der kunne berettige en behandling. Nævnet lagde til grund, at virksomhedens anden medejer var vidende om strakspåbuddet, da han var til stede ved tilsynsbesøget. Det blev også lagt til grund, at klageren ikke klagede umiddelbart efter, at den syge medejer ikke længere var i koma, men først da sagen blev overgivet til politiet. Nævnet fandt heller ikke, at der var tale om en åbenbar urigtig afgørelse.Afgørelsen blev truffet af et enigt nævn.