Studerende bevarer SU-rettigheder under ledighed efter uforskyldt opsigelse

Ankenævnet for Statens Uddannelsesstøtteordninger har ændret en afgørelse fra Styrelsen for Institutioner og Uddannelsesstøtte, der krævede tilbagebetaling af SU fra en portugisisk studerende for perioden juni til august 2017. Styrelsen havde begrundet kravet med, at den studerende ikke længere kunne betragtes som arbejdstager efter EU-retten, da vedkommende var ledig og ikke straks havde tilmeldt sig jobcentret.

Ankenævnets vurdering

Ankenævnet fandt, at den studerende kunne opretholde sin status som EU-arbejdstager i den pågældende periode. Dette er i overensstemmelse med reglerne om EU-statsborgeres ret til SU som arbejdstagere efter EU-retten, som beskrevet i SU-loven § 2 b, stk. 1, nr. 2 og SU-bekendtgørelsen § 2, stk. 1.

Ankenævnet lagde vægt på flere forhold:

• Den studerende blev uforskyldt ledig fra den 1. juni 2017 som følge af arbejdsgiverens konkurs.
• Vedkommende meldte sig ledig ved jobcentret den 9. juni 2017, hvilket blev anset for at være inden for ganske kort tid efter ansættelsens ophør den 31. maj 2017.
• Den studerende havde i perioden marts til maj 2017 haft en indberettet bruttoindkomst svarende til fuld løn, selvom vedkommende var fritstillet fra den 20. februar 2017.

Disse omstændigheder betød, at den studerende kunne bevare sin arbejdstagerstatus under ledighed, hvilket er en central del af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2004/38/EF om bevarelse af arbejdstagerstatus ved uforskyldt arbejdsløshed. Derfor skulle den studerende ikke tilbagebetale den modtagne SU.