Ligebehandlingsnævnet afviser klage om forskelsbehandling pga. religion uden for arbejdsmarkedet

Ligebehandlingsnævnet afviser en klage om forskelsbehandling på grund af religion eller tro, da sagen falder uden for nævnets kompetenceområde.

Klageren og 22 andre personer havde klaget over en offentlig styrelses sagsbehandling af underretninger mod dem. Klageren gjorde gældende, at styrelsen forskelsbehandlede dem på grund af deres tidligere tilknytning til en nu ophævet menighed, hvilket fremgik af en arbejdstitel i sagerne. Klageren mente, at dette var i strid med den religiøse overbevisning og ligeledes med GDPR.

Ligebehandlingsnævnet behandler klager over forskelsbehandling på grund af religion eller tro i henhold til Bekendtgørelse af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. § 1, stk. 1. Denne lov beskytter dog udelukkende mod forskelsbehandling inden for arbejdsmarkedet. Da klagen angik sagsbehandling i en offentlig styrelse og ikke et forhold på arbejdsmarkedet, havde nævnet ikke kompetence til at behandle sagen.

Nævnets kompetence

Nævnets kompetence er fastlagt i Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 1, stk. 1. Idet klagen faldt uden for lovens anvendelsesområde, kunne nævnet ikke behandle den, jf. Bekendtgørelse af lov om Ligebehandlingsnævnet § 8, stk. 2. Det ligger desuden uden for nævnets kompetence at tage stilling til, om reglerne i persondataforordningen er overholdt.