Afslag på tidsubegrænset ophold pga. manglende tilknytning til arbejdsmarkedet

Udlændingenævnet stadfæstede i februar 2017 Udlændingestyrelsens afslag på tidsubegrænset opholdstilladelse til en iransk statsborger. Afgørelsen var baseret på, at ansøgeren ikke opfyldte betingelsen om at være tilknyttet arbejdsmarkedet eller være under uddannelse på en offentligt anerkendt uddannelsesinstitution, jf. Udlændingeloven § 11, stk. 3, nr. 9.

Begrundelse for afslag

Udlændingenævnet lagde vægt på, at beskæftigelse for at opfylde kravet i Udlændingeloven § 11, stk. 3, nr. 9, skal være aflønnet efter gældende overenskomst eller udført under sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår. Ansøgeren havde ikke indsendt dokumentation herfor, og det elektroniske indkomstregister viste en timeløn på maksimalt 50 kr. brutto, hvilket Udlændingenævnet vurderede ikke var i overensstemmelse med sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår.

Opfyldte betingelser og særlige forhold

Ansøgeren opfyldte den tidsmæssige betingelse for tidsubegrænset opholdstilladelse, jf. Udlændingeloven § 11, stk. 3, nr. 1. Derudover fandt Udlændingenævnet ikke, at der var oplyst om sådanne særlige konkrete forhold, at ansøgeren kunne gives tidsubegrænset opholdstilladelse efter de lempeligere betingelser i Udlændingeloven § 11, stk. 14, da ansøgeren selv havde oplyst, at vedkommende ikke havde et handicap, der forhindrede opfyldelse af betingelserne.