Fastholdelse af påbud om forebyggelse af vold og trusler ved pengetransport

Arbejdsmiljøklagenævnet har fastholdt Arbejdstilsynets afgørelse om, at en virksomhed skal forebygge risikoen for vold og trusler om vold i forbindelse med røveri ved ekstern pengetransport i forbindelse med servicering af pengeautomater. Afgørelsen skal efterkommes inden en bestemt dato, og tilbagemelding skal gives til Arbejdstilsynet.

Et flertal af nævnets medlemmer lagde vægt på, at virksomhedens eksterne pengetransport ikke foregår diskret, da chaufførerne besøger de samme pengeautomater på samme ugedag og tidspunkterne er nogenlunde de samme. Flertallet bemærkede, at et tidligere røveri mod virksomhedens ansatte understøtter risikoen for røveri ved pengetransport.

Det fremgår af Arbejdsmiljøloven § 38, at arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Nævnet anerkender virksomhedens tiltag for at forebygge røveririsikoen, men finder dem ikke tilstrækkelige, da pengetransporten ikke foregår diskret. Arbejdstilsynet kan træffe afgørelse om forhold, der strider mod loven, jf. Arbejdsmiljøloven § 77, stk. 1.

Et mindretal fandt, at virksomheden følger gældende regler og vejledninger, og at sikkerhedsniveauet er baseret på regelmæssige trussels- og risikovurderinger, hvorfor der ikke er grundlag for at give virksomheden et påbud.