Vikarbureaus annonce efter piger/kvinder til rengøring var ulovlig kønsdiskrimination

Sagen omhandler en klage over påstået kønsdiskrimination, idet et vikarbureau havde en stillingsannonce med overskriften "Piger/Kvinder til Rengøringsopgaver". Klager mente, at dette var kønsdiskriminerende og ønskede annoncen fjernet eller ændret. Vikarbureauet anerkendte, at annoncen var kønsdiskriminerende og fjernede den fra deres hjemmeside.

Ligebehandlingsnævnet konstaterede, at det i henhold til Ligebehandlingsloven ikke er tilladt ved annoncering at angive, at der til ansættelse søges personer af et bestemt køn. Da stillingsannoncen havde piger/kvinder som målgruppe, var annoncen i strid med loven, og klager fik derfor medhold. Nævnet bemærkede, at forbuddet mod annoncering efter et bestemt køn fremgår af Ligebehandlingsloven § 6. Da godtgørelse ifølge Ligebehandlingsloven § 14 kun kan tilkendes ved overtrædelse af §§ 2-5, blev der ikke tilkendt godtgørelse i forbindelse med den lovstridige annoncering.