Afvisning af klage: Manglende kompetence i sag om taskforce-deltagelse

Sagen drejer sig om en kvindelig arkitekt, der klager over forskelsbehandling på grund af køn, da hun fik afslag på at deltage i en taskforce nedsat af en faglig forening. Klageren mener, at sammensætningen af taskforcen, hvor størstedelen var mænd, udgør forskelsbehandling. Indklagede beklager, hvis sammensætningen kan opfattes som bevidst forskelsbehandling, men anfører, at medlemmerne blev udpeget på baggrund af deres arbejdsmæssige erfaringer og erfaring med politisk arbejde. Ligebehandlingsnævnet bemærker, at forbuddet mod forskelsbehandling i Ligestillingsloven § 1 gælder arbejdsgivere, myndigheder og organisationer inden for offentlig forvaltning og almen virksomhed, samt leverandører af varer og tjenesteydelser tilgængelige for offentligheden. Da indklagedes virksomhed ikke er omfattet af disse kategorier, og da deltagelse i taskforcen ikke er en tjenesteydelse mod betaling, kan nævnet ikke behandle klagen.