Ligebehandlingsnævnet kan ikke behandle klage om opsigelse under forældreorlov

Sagen drejer sig om en klage over påstået forskelsbehandling på grund af køn i forbindelse med en opsigelse under klagers forældreorlov. Ligebehandlingsnævnet har besluttet, at de ikke kan behandle klagen. Afgørelsen er begrundet i, at det for at afgøre, om klager er blevet forskelsbehandlet på grund af afholdelse af forældreorlov, vil kræve bevisførelse i form af mundtlige parts- og vidneforklaringer, hvilket nævnet ikke har mulighed for at foretage. Nævnet henviser til, at der er uenighed mellem parterne om flere forhold:

• Hvilke arbejdsopgaver klager og den anden kommunikationskonsulent varetog.
• Hvor komplicerede disse opgaver var, og hvilke kompetencer de krævede.
• Hvilke kompetencer klager og den anden kommunikationskonsulent besad.
• I hvilket omfang grafisk arbejde var en del af arbejdet i kommunikationsafdelingen.

På baggrund af disse uenigheder vurderer Ligebehandlingsnævnet, at en afgørelse af sagen kræver bevisførelse, som kun kan ske ved domstolene.