Fast driftssted ved arbejde fra Danmark
Dato
9. februar 2022
Sagsnr
21-0734841
Emne
Skat
Type
Bindende svar
Henvisning
Dokument
Lovreferencer
Selskabet, etableret i Schweiz, driver konsulentvirksomhed indenfor salg og markedsføring. En medarbejder med bopæl i Danmark er ansat til at etablere salgskanaler i Norden for en af selskabets primære kunder. Medarbejderen udfører visse arbejdsopgaver fra sin bopæl i Danmark. Spørgsmålet er, om selskabet har fast driftssted i Danmark, jf. Selskabsskatteloven § 2, stk. 1, litra a. Ligningsrådet svarede nej til, at selskabet ikke har fast driftssted i Danmark.
Faktiske forhold
- Selskabet er etableret og hjemmehørende i Schweiz.
- Selskabet driver konsulentvirksomhed inden for salg og markedsføring.
- En medarbejder er ansat til at etablere salgskanaler i Norden.
- Medarbejderen udfører visse arbejdsopgaver fra sin bopæl i Danmark.
- Ca. 90% af medarbejderens arbejdstid anvendes på rejseaktiviteter og besøg hos Bilforhandlere mv., primært udenfor Danmark.
- Medarbejderen refererer til direktøren i Selskabet, som godkender beslutninger om rejseaktiviteter.
Ansættelseskontrakt
- Medarbejderen er ansat som "Area Sales Manager Scandinavia".
- Arbejdsstedet er hos kunderne og på medarbejderens hjemmearbejdsplads.
- Væsentlig rejseaktivitet må påregnes i og udenfor Danmark.
- Arbejdstiden er gennemsnitligt 40 timer pr. uge.
Stillingsbeskrivelse
- Udvikling af forretningsmarkeder og nødvendige aktiviteter forbundet hermed.
- Erhvervelse af nye kunder og mellemmænd (Bilforhandlere m.v.).
- Opretholdelse af kundedatabasen.
- Markedsføring af nye produkter.
- Visse administrative opgaver.
Provisionsaftale
- Provisionens størrelse afhænger af opfyldelsesgraden af medarbejderens personligt opnåede mål og de fælles opnåede mål hos salgsmedarbejderne.
- Provisionen afhænger af en række kvantitative mål sat op mod en standardlevering på 110 stk. ombygninger af biler.
- Medarbejderne kan opnå en ekstra provision, hvis de opfylder en række rapporteringskrav.
Spørgers opfattelse
Spørger mente, at selskabet ikke har fast driftssted i Danmark, da selskabet ikke har dispositionsret over medarbejderens bolig. Arbejdet, som medarbejderen udfører fra sin bopæl i Danmark, er begrænset, og medarbejderens arbejde er rettet mod andre lande end Danmark. Medarbejderens private forhold ligger til grund for, at en del af medarbejderens arbejde udføres fra medarbejderens bopæl i Danmark. Selskabet har hverken interesse i eller fordel ved, at en del af medarbejderens arbejde udføres fra Danmark. Medarbejderens bopæl udgør ikke et surrogat for et kontor i Danmark.
Skattestyrelsens begrundelse
Skattestyrelsen fandt, at selskabet har fast driftssted i Danmark. Skattestyrelsen lagde vægt på, at medarbejderens arbejdssted ifølge ansættelseskontrakten er hos kunderne samt på hans private adresse (hjemmearbejdsplads). Medarbejderen udfører ikke sit arbejde fra virksomhedens kontor i Schweiz eller et andet kontor stillet til rådighed af virksomheden. Spørger er indforstået med, at medarbejderen benytter bopælen til at udføre arbejdet for spørger. Medarbejderen er ansat med henblik på at opsøge kunder og udvikle det skandinaviske marked, hvorfor medarbejderens geografiske placering i Skandinavien må anses for at have selvstændig værdi for virksomheden. Medarbejderens arbejde for spørger i hjemmet opstår ikke tilfældigt og sporadisk, men er planlagt eller kan planlægges. Medarbejderen har en central funktion i forhold til etablering af salgskanaler og udøver dermed en kerneopgave for virksomheden. Medarbejderens opgavevaretagelse udgør en væsentlig og betydningsfuld del af Spørgers virksomhed i sin helhed, og arbejdet med at udvikle det tildelte salgsområde samt hvervning af kunder kan ikke siges at være af forberedende eller hjælpende karakter. Der er tilknyttet en provisionsaftale som en del af medarbejderens lønpakke, der er relateret til Spørgers virksomhed inden for etablering af salgskanaler og hvervning af nye kunder. Medarbejderen udgør en bærende nøglefunktion for spørger i forhold til udvikling af det skandinaviske marked.
Skatterådets afgørelse
Skatterådet tiltrådte Skattestyrelsens indstilling og begrundelse.
Lignende afgørelser