Delvis skattepligt for pension fra international organisation

Skatterådet bekræftede, at en pensionsordning fra en international organisation (G1) var delvist skattepligtig for en person, der var flyttet til Danmark. Personen havde valgt, at ordningen skulle beskattes efter reglerne i pensionsbeskatningsloven § 53 A. Skatterådet fandt, at pensionsordningen kunne anses for en pensionskasseordning, da dens midler var adskilt fra organisationens øvrige formue og blev forvaltet af en selvstændig ledelse.

Skatterådets afgørelse

Skatterådet fastslog, at udbetalingerne fra pensionen skulle opdeles i en skattepligtig del og en skattefri del:

• Skattepligtig del: Den del af udbetalingerne, der stammede fra arbejdsgiverens (G1's) indbetalinger (ca. 2/3), blev anset for skattepligtig indkomst.
• Skattefri del: Den del af udbetalingerne, der stammede fra spørgerens egne indbetalinger (ca. 1/3), blev anset for skattefri.

Begrundelse

Pensionsordningen blev anset for en pensionskasseordning omfattet af Pensionsbeskatningsloven § 53 a, stk. 1, nr. 3. Beskatningen af udbetalinger fra en sådan ordning afhænger af, om der har været fradrags- eller bortseelsesret for indbetalingerne, jf. Pensionsbeskatningsloven § 53 a, stk. 5.

For spørgerens egne bidrag kunne det dokumenteres via lønsedler, at de var betalt af nettolønnen, efter der var betalt en intern skat til G1. Der havde således ikke været fradrags- eller bortseelsesret for disse indbetalinger, hvorfor den tilsvarende del af udbetalingerne var skattefri.

For arbejdsgiverens bidrag gjaldt en formodning om, at spørgeren havde haft bortseelsesret for disse. Spørgeren kunne ikke fremlægge dokumentation, der afkræftede denne formodning. Derfor blev den del af udbetalingerne, der stammede fra arbejdsgiverens bidrag, anset for skattepligtig indkomst i Danmark. Skattestyrelsen henviste til praksis, herunder SKM2016.62.SR, som fastslår, at bortseelsesret i grundlaget for en intern skat i en international organisation også tæller med i denne vurdering.