Command Palette

Search for a command to run...

Skattepligt af arbejdsgiverbetalt sundhedsordning

Dato

2. oktober 2012

Sagsnr

12-085527

Emne

Skat

Type

Bindende svar

Henvisning

Dokument

Spørger ønskede svar på spørgsmål vedrørende skattepligt af en sundhedsordning betalt af arbejdsgiveren. Ordningen omfattede psykologisk rådgivning til medarbejderne. Ligningsrådet fandt, at ordningen som udgangspunkt er skattepligtig, men at der er undtagelser for arbejdsrelaterede problemer. Rådet afviste at bekræfte spørgers opgørelsesmetode for den skattepligtige værdi og bekræftede, at en opsplitning af aftalen i en arbejdsrelateret og en privat del vil medføre, at medarbejderne kun beskattes af den privatrelaterede del. Dog under forudsætning af, at betingelserne for skattefrihed er opfyldt.

Faktiske forhold

  • Spørger har en samarbejdsaftale med en udbyder af sundhedsydelser om psykologisk rådgivning til ansatte.
  • Aftalen dækker psykologhjælp i forbindelse med både arbejdsrelaterede og private problemer.
  • Arbejdsgiver betaler et årligt abonnement, der dækker et vist antal sager.

Spørgsmål

  1. Er sundhedsordningen skattepligtig i perioden 1. november 2011 til 1. november 2012?
  2. Er opgørelsen af den skattepligtige værdi korrekt?
  3. Vil en opsplitning af aftalen medføre, at medarbejderne kun beskattes af den privatrelaterede del?

Ligningsrådets svar

  1. Nej, se dog sagsfremstilling og begrundelse.
  2. Afvises, se dog sagsfremstilling og begrundelse.
  3. Ja, se dog sagsfremstilling og begrundelse.

Begrundelse

  • Som udgangspunkt er arbejdsgiverbetalte sundhedsordninger skattepligtige for medarbejderne, jf. Statsskatteloven § 4 og Ligningsloven § 16.
  • Der er dog skattefrihed for behandling af arbejdsbetingede skader og sygdomme.
  • Rådgivning i forbindelse med misbrugsproblemer er ikke omfattet af skattefriheden i Ligningsloven § 30.
  • Den skattemæssige vurdering afhænger af en konkret vurdering af de faktiske omstændigheder.
  • Skatteministeriet kunne ikke svare på, hvilken værdi den enkelte medarbejder skulle beskattes af, da omfanget af benyttelsen af ordningen var ukendt.
  • Skatteministeriet henviste til og vedrørende praksis for sundhedsordninger.

Lignende afgørelser