Command Palette

Search for a command to run...

Forskerordning ved ansættelse via dansk selskab

Dato

21. september 2011

Sagsnr

11-067757

Emne

Skat

Type

Bindende svar

Henvisning

Dokument

Ligningsrådet bekræftede, at udenlandske medarbejdere ansat af A ApS kan anses for at have et skattemæssigt ansættelsesforhold hos en arbejdsgiver omfattet af Selskabsskattelovens § 1, og dermed opfylder betingelsen i Kildeskattelovens § 48 E, stk. 1. Dette gælder, selvom medarbejderne udfører opgaver hos danske slutbrugere, der har ret til at anvise arbejdsopgaverne. A ApS ansætter medarbejderne, står som arbejdsgiver i kontrakten, og udbetaler løn, mens B Limited refunderer lønudgifterne til A ApS. Slutbrugeren betaler direkte til B Limited for det udførte arbejde. Det administrative arbejde med lønudbetaling varetages af en ekstern konsulent i Danmark. Medarbejderen refererer til direktøren for A ApS.

Faktiske forhold

  • A ApS er et dansk selskab med et EU-søsterselskab, B Limited, i X-land.
  • A ApS ansætter udenlandske medarbejdere, der opfylder betingelserne for 26 % "forsker"-beskatning.
  • Medarbejderne udstationeres hos danske virksomheder (slutbrugere).
  • B Limited anviser medarbejdere til A ApS, som indgår ansættelseskontrakt med dem.
  • A ApS betaler løn og indeholder A-skat.
  • B Limited refunderer lønnen til A ApS, og slutbrugeren betaler B Limited.

Kontraktens indhold

  • A ApS er betegnet som "the Employer" i kontrakten.
  • A ApS har som udgangspunkt råderetten over medarbejderen.
  • Slutbrugeren bestemmer arbejdssted, arbejdstider, arbejdsrutiner og arbejdsudstyr.

Skatteministeriets begrundelse

  • Ifølge Kildeskattelovens § 48 E, stk. 1 er det et krav, at arbejdsgiveren er omfattet af Selskabsskattelovens § 1.
  • Det afgørende er det formelle ansættelsesforhold.
  • Arbejdsydelserne tilgår en dansk virksomhed (slutbrugeren).
  • A ApS ansætter medarbejderen og står som arbejdsgiver i kontrakten.
  • Medarbejderen får løn fra A ApS, som også indeholder A-skat.
  • A ApS har ret til at opsige medarbejderen ved misligholdelse.
  • Der er lagt vægt på, at Kildeskattelovens § 48 E-F kan anvendes ved vikarbureauer, der udlejer medarbejdere til andre danske virksomheder.

Skatterådets afgørelse

Skatterådet tiltrådte Skatteministeriets indstilling og begrundelse.

Lignende afgørelser