Beskatning af aviser til forretningsledelse

Spørger ønskede at vide, om medarbejdere i forretningsledelsen skulle beskattes af aviser betalt af arbejdsgiveren, og hvordan værdien skulle ansættes. Ligningsrådet bekræftede, at bagatelgrænsereglen i Ligningsloven § 16, stk. 3 finder anvendelse, og fastsatte metoden for værdiansættelse. Det blev lagt til grund, at aviserne i overvejende grad var stillet til rådighed af hensyn til arbejdet.

Faktiske forhold

Spørger er en interesseorganisation, hvor forretningsledelsen dagligt skal følge med i den offentlige debat og politiske udvikling. Forretningsledelsen modtager aviser på deres bopæl, så de kan forberede sig inden daglige møder og håndtere henvendelser fra pressen. Spørger betaler for aviserne, og det er ikke en del af en lønnedgangsordning. Antallet af aviser varierer afhængigt af medarbejderens ansvarsområde.

Nedenstående tabel viser antallet af aviser, som de enkelte medlemmer af forretningsledelsen modtager:

Spørgers argumentation

Spørger mente, at aviserne var nødvendige for medarbejdernes arbejde og derfor omfattet af bagatelgrænsereglen. Spørger henviste til praksis i SKATs vejledning "Personalegoder 2010" og Ligningsvejledningen, Almindelig del 2010-2, punkt A.B.1.9.10.

Skatteministeriets begrundelse

Skatteministeriet henviste til, at personalegoder som udgangspunkt er skattepligtige ifølge statsskatteloven § 4 og Ligningsloven § 16, men at der gælder en bagatelgrænse. Da aviserne overvejende var stillet til rådighed af hensyn til arbejdet, er de omfattet af bagatelgrænsen. Hvis husstanden ikke selv holder en avis, skal værdien af én avis medregnes ved vurderingen af, om bagatelgrænsen er overskredet. Hvis husstanden allerede holder en avis, ansættes værdien af de arbejdsgiverbetalte aviser til 0 kr.

Ligningsrådets afgørelse

Ligningsrådet fulgte Skatteministeriets indstilling og svarede ja til begge spørgsmål.