Skattepligt af kommunale personalegoder

Ligningsrådet har truffet afgørelse i en sag om skattepligt af forskellige personalegoder tilbudt af en kommune til sine medarbejdere. Afgørelsen omfatter spørgsmål vedrørende brugen af svømmehaller, deltagelse i motionshold, rabataftaler med leverandører, en aftale med B (en fordelsportal), samt gratis fysioterapi og lignende behandlinger til ansatte over 55 år. Kommunen ønskede at afklare, om disse tilbud udgjorde skattepligtige goder for medarbejderne. Ligningsrådet fulgte Skatteministeriets indstilling i sagen.

Svømmehaller

Kommunens medarbejderes gratis adgang til kommunens svømmehaller på bestemte tidspunkter anses som et skattepligtigt gode. Da benyttelsen af svømmehaller ikke sker på arbejdspladsen, kan det ikke betragtes som almindelig personalepleje.

Motionshold

Kommunens betaling for medarbejdernes deltagelse i motionshold er ligeledes et skattepligtigt gode. Selvom holdene delvist afholdes i kommunale lokaler, sidestilles det med arbejdsgiverbetalt deltagelse i motionshold, og ikke som gratis adgang til et motionsrum.

Rabataftaler med firmaer

Aftaler, hvor kommunen har indgået aftaler med forskellige firmaer, som tilbyder de ansatte rabatter, er ikke et skattepligtigt gode. Kommunen formidler blot kontakten, og eventuelle rabatter er en sag mellem firmaet og den ansatte.

Aftale med B

En aftale mellem kommunen og B, hvor kommunen betaler et grundgebyr og et engangsgebyr pr. medarbejder, indebærer et skattepligtigt gode for de ansatte. Dette skyldes, at engangsgebyret kan henføres til de enkelte medarbejdere, der benytter sig af tilbuddet, og at det samlede gebyr dækker mere end blot engangsgebyret.

Gratis behandlinger til ansatte over 55 år

En ordning, hvor der gives gratis fysioterapi, zoneterapi, massage, kiropraktik og akupunktur til ansatte over 55 år, anses ikke for at være et skattepligtigt gode, såfremt der er tale om arbejdsrelaterede skader/gener. Da tilbuddet er målrettet forebyggelse eller behandling af arbejdsrelaterede skader, er det skattefrit for den ansatte.

Lovhenvisninger

Skatteministeriet henviste indledningsvist til Statsskatteloven § 4, hvorefter alle indtægter som udgangspunkt er skattepligtige. Dog fremgår det af Ligningsloven § 16, at visse goder er undtaget fra denne skattepligt, herunder goder af begrænset værdi, der ydes som led i almindelig personalepleje.