Skattepligt af personalerabatkort

Sagen omhandler spørgsmålet om skattepligt af et personalerabatkort til medarbejdere, hvor arbejdsgiver betaler et mindre årligt gebyr. Ligningsrådet har taget stilling til, om arbejdsgivers betaling af et gebyr for rabatkort til medarbejdere er omfattet af bagatelgrænsen for personalegoder, kan betragtes som en skattefri tingsgave, og om arbejdsgiver skal indberette betalingen. Skatterådet har fulgt SKATs indstilling om, at betalingen er skattepligtig og ikke omfattet af bagatelgrænsen. Spørgsmålene om indberetningspligt er afvist, men der er givet vejledende udtalelser herom.

Faktiske forhold

• Spørger er en arbejdsgiver med ca. 31.000 medarbejdere.
• Arbejdsgiver overvejer at tilbyde medarbejderne et personalerabatkort.
• Kortet giver adgang til rabataftaler, herunder motionscenter.
• Kortet er gratis for medarbejderne.
• Arbejdsgiver betaler eventuelt en administrationsfee på ca. 6 kr. årligt pr. kort.
• Det er frivilligt for medarbejderne at modtage kortet.

Spørgsmål

1. Er arbejdsgivers betaling af et beløb i størrelsesordnen 6 kr. årligt for et rabatkort til en medarbejder omfattet af bagatelgrænsen for personalegoder på 5.500 kr.?
2. Kan arbejdsgiver som et alternativ til et individuelt kortgebyr indgå aftale med kortudsteder om betaling af et samlet fast årligt administrationsfee til kortudsteder uden skattemæssige konsekvenser for medarbejderen?
3. Kan rabatkortet henregnes som en tinggave/naturaliegave af ubetydelig værdi, og derfor være skattefri?
4. Skal arbejdsgivers betaling af kortgebyr hhv. samlet administrationsfee beskattes og indberettes af medarbejderen?
5. Skal arbejdsgivers betaling af kortgebyr hhv. samlet administrationsfee beskattes og indberettes af arbejdsgiveren?

Ligningsrådets afgørelse

1. Nej
2. Nej
3. Nej
4. Afvises, se dog vejledende udtalelse.
5. Afvises, se dog vejledende udtalelse.

Begrundelse

• Personalegodet er ikke i overvejende grad stillet til rådighed af hensyn til den ansattes arbejde, men af private årsager.
• Omkontering af kortgebyret til et samlet årligt gebyr ændrer ikke på, at det er muligt at konkretisere udgiftens størrelse og specificere, hvilke medarbejdere der har modtaget kortet.
• Tingsgaver/naturaliegaver henregnes alene til rent fysiske gaver, som bliver givet i anledning af mærkedage.
• Skatterådet kan ikke tage stilling til spørgsmål om kontrol og indberetningspligt, jf. Skatteforvaltningslovens § 21, stk. 1.
• Ifølge Skattekontrollovens § 7 og Skattekontrollovens § 7 A har arbejdsgiver pligt til at indberette oplysninger om de personalegoder, en arbejdstager har modtaget i indkomståret.

Lovgrundlag

• Ligningslovens § 16 om personalegoder.