Arbejdsudleje af polske håndværkere i Danmark

Ligningsrådet har truffet afgørelse i en sag om, hvorvidt polske medarbejdere, der udfører byggeopgaver i Danmark for et polsk selskab (A), kan anses for at være arbejdsudlejede. Afgørelsen omfatter forskellige kontraktscenarier og kundetyper. Skatterådet bekræfter, at ændringen af forespørgeren fra A til kommanditselskabet A ikke har indflydelse på det bindende svar, da de faktiske forhold er de samme. Det er en forudsætning for alle svar, at de faktiske forhold i og omkring byggearbejdet stemmer overens med de fremlagte kontrakter.

Spørgsmål og svar

| Spørgsmål AND SO ON. Det er en forudsætning for de afgivne svar, at de faktiske forhold i og omkring byggearbejdet svarer til indholdet af de fremlagte kontrakter.

• Spørgsmål 1: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 1 benyttes, og kunderne ikke driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Ja.
• Spørgsmål 2: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 2 benyttes, og kunderne ikke driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Ja.
• Spørgsmål 1.a: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 1 benyttes, og kunden driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Nej.
• Spørgsmål 1.b: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 2 benyttes, og kunden driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Nej.
• Spørgsmål 3: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 4 benyttes, og kunderne driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Ja.
• Spørgsmål 4: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 5 benyttes, og kunderne driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Nej.
• Spørgsmål 5: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 6 benyttes (fast entreprisesum), og kunderne driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Ja.
• Spørgsmål 6: Kan SKAT bekræfte, at de polske medarbejdere ikke er arbejdsudlejede, når kontrakten i bilag 7 benyttes (fast entreprisesum), og kunderne driver virksomhed inden for byggebranchen med egne håndværkere? Svar: Ja.

Begrundelse for svarene

SKATs begrundelse tager udgangspunkt i en vurdering af, om der er tale om et entrepriseforhold eller arbejdsudleje. Afgørende faktorer inkluderer:

• Hvem bærer ansvaret og risikoen for arbejdsresultatet?
• Hvem har instruktionsbeføjelsen over arbejdstagerne?
• Hvem stiller hovedparten af arbejdsredskaber og materiel til rådighed?
• Hvordan beregnes vederlaget?

Ved kontrakter, hvor entreprisesummen beregnes efter medgået tid (regningsarbejde), og kunden driver virksomhed inden for byggebranchen, taler dette for arbejdsudleje. Ved fast entreprisesum og visse andre forhold (f.eks. dagbod ved forsinkelse) taler dette for et entrepriseforhold. Det er afgørende, at A har instruktionsbeføjelsen og personaleansvaret for medarbejderne.

Kildeskatteloven

Hvis der er tale om arbejdsudleje, vil medarbejderne være begrænset skattepligtige i Danmark efter Kildeskatteloven § 2, stk. 1, nr. 1.