Bredbåndsordning med lønnedgang og skattefri datakommunikation

Et amt ønskede at tilbyde sine medarbejdere en bredbåndsordning som et led i at fremme IT-kompetencer. Ordningen indebar en lønnedgang for medarbejderne, der svarede til amtets abonnementsafgift. Medarbejderne havde mulighed for at udtræde af ordningen og få lønnen reguleret tilsvarende. Amtet indgik aftale med en teleleverandør og var ansvarlig for betaling af abonnementsafgifter og returnering af udstyr. Ligningsrådet blev spurgt om, hvorvidt medarbejderne skulle beskattes af den lavere kontante løn, og om den arbejdsgiverbetalte datakommunikation var skattefri.

Spørgsmål 1: Beskatning af lavere kontante løn

Ligningsrådet bekræftede, at medarbejderne skulle beskattes på grundlag af den lavere kontante løn. Dette skyldtes, at der var tale om en reel lønnedgang, og at amtet var direkte forpligtet over for teleudbyderen og havde en vis økonomisk risiko.

Spørgsmål 2: Skattefri datakommunikation

Ligningsrådet bekræftede, at den arbejdsgiverbetalte datakommunikation var omfattet af Ligningsloven § 16, stk. 13 og dermed skattefri for medarbejderne, da bredbåndsforbindelsen gav adgang til arbejdsgiverens netværk.