Høring om udvidelse af fribefordring for værnepligtigt personel til at omfatte forudgående undersøgelser

Forsvarsministeriet har sendt et udkast til ændring af bekendtgørelse om fribefordring af værnepligtigt personel i høring. Formålet med ændringerne er at udvide og præcisere reglerne for fribefordring for værnepligtigt personel.

Hovedpunkter i ændringsudkastet

Den væsentligste ændring er en udvidelse af persongruppen, der er berettiget til fribefordring. Udover deltagere i Forsvarets Dag vil retten til fribefordring nu også omfatte personer, der er indkaldt til at deltage i undersøgelser, afprøvninger m.v., som gennemføres efter Forsvarets Dag, og som er nødvendige at gennemgå forud for påbegyndelse af værnepligtstjeneste. Dette afspejles i ændringer til § 1, stk. 2, og § 14, stk. 1, 2 og 3, i den eksisterende bekendtgørelse. Desuden ændres overskriften til kapitel 6 for at inkludere denne udvidelse med tilføjelsen "m.v.".

Juridisk hjemmel

Bekendtgørelsens indledning affattes på ny for at opdatere og præcisere den juridiske hjemmel. Den nye hjemmel henviser til:

• § 4, stk. 5, i lov om forsvarets personel.
• § 17, stk. 2, og § 26, stk. 3, i værnepligtsloven.
• § 4, stk. 1, i lov om værnepligtens opfyldelse ved civilt arbejde.

Disse ændringer sikrer, at bekendtgørelsen er i overensstemmelse med gældende lovgivning og dækker de udvidede befordringsbehov.

Ikrafttræden og høringsfrist

Bekendtgørelsen forventes at træde i kraft den 1. juli 2025. Forsvarsministeriet anmoder om at modtage eventuelle bemærkninger til udkastet senest den 23. juni 2025 kl. 12. Bemærkninger skal sendes via e-mail til fmn@fmn.dk med kopi til nls@fmn.dk og med henvisning til sagsnummer 2025/006369. Dette giver relevante myndigheder og organisationer mulighed for at kommentere på de foreslåede ændringer, før de træder i kraft.