Ændring af arbejdsmiljøloven: Nedlæggelse af Arbejdsmiljørådet og konsekvensændringer i bekendtgørelser

Sammenfatning af Lovforslag L 75 og tilhørende bekendtgørelser

Lovforslag nr. L 75, fremsat den 6. november 2024, omhandler ændringer af arbejdsmiljøloven med det formål at tilpasse rådsstrukturen på beskæftigelses- og arbejdsmiljøområdet. Dette indebærer primært nedlæggelsen af Arbejdsmiljørådet og oprettelsen af et nyt Arbejdsmarkedsråd, som skal rådgive beskæftigelsesministeren om forhold og udfordringer på arbejdsmarkedet.

Konsekvensændringer i bekendtgørelser

Lovforslaget nødvendiggør en række konsekvensændringer i eksisterende bekendtgørelser på arbejdsmiljøområdet. De væsentligste ændringer omfatter:

• Ophævelse af bekendtgørelse om forretningsorden for Arbejdsmiljørådet: Denne bekendtgørelse bortfalder som en direkte følge af nedlæggelsen af Arbejdsmiljørådet.
• Ny bekendtgørelse om Branchefællesskaber for Arbejdsmiljø: En ny sammenskrevet bekendtgørelse udstedes, da de tværgående aktiviteter i Arbejdsmiljørådet udgår, og rådets rolle i forbindelse med fordeling af partsmidler ophører. Fordelingen fastlægges nu direkte i bekendtgørelsen. Arbejdstilsynets evalueringer af branchefællesskabernes aktiviteter skal ikke længere ske i samarbejde med Arbejdsmiljørådet.
• Konsekvensrettelser i bekendtgørelser om arbejdssteders indretning og konvention om sikre containere: Bekendtgørelserne om faste og skiftende arbejdssteders indretning samt bekendtgørelsen om konvention om sikre containere konsekvensrettes, således at det nye Arbejdsmarkedsråd inddrages i arbejdsmiljøarbejdet.

Implementering

De fleste af de nye bekendtgørelser træder i kraft den 1. februar 2025.

Arbejdstilsynet har fremsendt udkast til en ny samlet bekendtgørelse om branchefællesskaber for arbejdsmiljø samt udkast til fire ændringsbekendtgørelser. Interessenter havde mulighed for at fremsende bemærkninger til Arbejdstilsynet senest den 19. december 2024.