Manglende efterbetaling af akkordoverskud efter fratræden og for sen indlevering af regnskab

Sagen omhandlede en tvist mellem Dansk El-Forbund på vegne af akkordholder Finn-Erik Mortensen og TEKNIQ Installatørernes Organisation på vegne af Carl Christensen & Co. A/S. Tvisten drejede sig om, hvorvidt virksomheden var forpligtet til at betale i henhold til en akkordopgørelse, som Finn-Erik Mortensen fremsendte efter udløbet af den aftalte frist og efter, at han var fratrådt sin ansættelse.

Sagens baggrund

Den 1. marts 2008 indgik Carl Christensen & Co. A/S en akkordaftale med Finn-Erik Mortensen vedrørende en arbejdsopgave på Østerfælled Torv. Akkordsummen var 525.000 kr., med en aftalt minimumstimeløn på 181 kr. Akkordopmåling skulle ikke udføres i samarbejde med arbejdsgiveren. Tidsplanen for arbejdet skred på grund af ændringer og ekstraarbejder, og der var uenighed om, hvornår akkordarbejdet var afsluttet – Finn-Erik Mortensen mente inden udgangen af december 2008, mens virksomheden hævdede den 4. marts 2009.

Finn-Erik Mortensen opsagde sin stilling den 26. november 2008 til fratræden den 31. december 2008. Virksomheden kvitterede for opsigelsen uden at nævne akkordaftalen eller tage forbehold for dens opfyldelse. Den 22. juli 2009, efter sin fratrædelse og efter den overenskomstmæssige frist på 15 arbejdsdage, fremsendte Finn-Erik Mortensen akkordregnskabet, der udviste et overskud på ca. 166.000 kr. og en akkordløn på 252,60 kr. pr. svendetime. Virksomheden afviste regnskabet den 12. august 2009 med henvisning til, at Finn-Erik Mortensen havde forladt firmaet.

Parternes påstande og argumenter

• Dansk El-Forbund nedlagde påstand om, at Carl Christensen & Co. A/S skulle efterbetale deltagerne i akkordaftalen differencen mellem den faktisk udbetalte timeløn og 252,60 kr., samt lærlingen differencen mellem den faktisk udbetalte timeløn + 33 1/3 % og 150 kr., begge med renter fra den 6. august 2009.
• TEKNIQ nedlagde principalt påstand om frifindelse og subsidiært, at akkordholderen fortabte retten til et beløb svarende til én måneds indtjening på akkorden.

Sagens centrale juridiske spørgsmål var, om en akkordholder fortaber retten til akkordoverskud, hvis akkordregnskabet indleveres for sent, og/eller hvis akkordholderen fratræder sin stilling, før akkorden er endeligt opgjort. Overenskomstens § 12, nr. 15, om frist for akkordopmåling og § 12 a, nr. 4-6, om ophævelse af arbejdsforhold under akkordarbejde, var centrale for tvisten. Der blev afgivet forklaringer fra Finn-Erik Mortensen, tillidsrepræsentant Claus Hansen, entrepriseleder Bernt Steen Hansen, Vagn Hansen og produktionschef Claus A. Mortensen under voldgiftsforhandlingen.

Opmandens bemærkninger og afgørelse

Arbejdsretten lagde til grund, at akkordholder Finn-Erik Mortensen ved sin opsigelse den 26. november 2008 med fratrædelse den 31. december 2008 med rette kunne antage, at akkordarbejdet i alt væsentligt ville være afsluttet ved udgangen af december 2008. Dette blev understøttet af den daværende tidsplan, vidneforklaringer og det faktum, at virksomheden ikke tog forbehold for akkordens færdiggørelse eller Finn-Erik Mortensens rettigheder i forbindelse med opsigelsen eller fratrædelsen.

Det blev endvidere fastslået, at der ikke var grundlag for at antage, at Finn-Erik Mortensen forventede, at akkorden ikke ville give overskud, eller at han ikke ville få del i det. Hans henvendelser om udbetaling af overskud og status på entreprisen bekræftede hans forventning om en andel. Virksomheden havde heller ikke godtgjort, at de havde tilkendegivet, at han ikke kunne gøre krav på mere end det allerede udbetalte. Finn-Erik Mortensens opsigelse og fratrædelse kunne i sig selv ikke fratage ham retten til at opgøre akkorden og få del i et eventuelt overskud.

Selvom akkordregnskabet blev afleveret efter den gældende frist, fandt retten, at overenskomstens § 12, nr. 15, ikke hjemlede bortfald af retten til akkordoverskuddet som konsekvens af for sen aflevering. Bestemmelsen angiver, at virksomheden i sådanne tilfælde kan kræve fagretlig behandling og eventuelt pålægge akkordindehaveren at dække udgifter til opmålingsarbejde, men ikke at retten til overskud fortabes. Virksomheden havde ikke krævet fagretlig behandling eller opmåling af akkorden, og akkordregnskabet var ikke i sig selv bestridt. Da Finn-Erik Mortensen heller ikke uretmæssigt havde forladt akkorden i strid med overenskomstens § 12 a, nr. 5, blev klagers påstande taget til følge.

Afgørelse

Arbejdsretten bestemte:

• Carl Christensen & Co. A/S tilpligtes at efterbetale deltagerne i akkordaftalen af 1. marts 2010 differencen mellem den faktisk udbetalte timeløn og op til 252,60 kr. med tillæg af renter fra den 6. august 2009.
• Carl Christensen & Co. A/S tilpligtes at efterbetale lærlingen, der deltog i akkorden, differencen mellem den faktisk udbetalte timeløn + 33 1/3 % og op til 150 kr. med tillæg af renter fra den 6. august 2009.
• Hver part bærer egne sagsomkostninger og halvdelen af udgifterne til opmanden.