PensionDanmark: Afslag på supplerende førtidspension grundet ansættelse i fleksjob ved optagelse

Klageren, født i 1955, klager over, at PensionDanmark har afvist at udbetale supplerende førtidspension. Klageren fik tilkendt offentlig førtidspension med virkning fra 1. februar 2011.

Sagens baggrund

• PensionDanmark afviste oprindeligt kravet med henvisning til, at klageren var ansat i støttet beskæftigelse (arbejdsprøvning/fleksjob) ved optagelsen i selskabet, hvilket ifølge forsikringsbetingelsernes § 16, stk. 3, udelukker dækning.
• Selskabet anførte desuden, at den lidelse, der førte til førtidspensionen (følger efter blodprop i hjernen i 2007), var opstået før forsikringens ikrafttrædelse, og at der var indbetalt under 12 måneders arbejdsgiverpensionsbidrag inden for de seneste 4 år, jf. forsikringsbetingelsernes § 16, stk. 8.
• Efter sagens indbringelse for Ankenævnet anerkendte selskabet, at oplysningerne fra kommunen kunne fortolkes således, at en faldulykke i 2009 var den overvejende årsag til førtidspensionen, men fastholdt afgørelsen med henvisning til ansættelsen i fleksjob ved optagelsen.

Klagerens påstande

• Klageren anfører, at han ønsker at få tildelt supplerende førtidspension i henhold til tidligere mails fra PensionDanmark, hvor han blev oplyst om berettigelsen.
• Han mener, at Højesteretsdommen 08/2010 (vedrørende meddelelser om pension) bør studeres, da den omhandler en parallel sag.
• Klageren bestrider, at symptomerne på den førtidspensionsgivende sygdom opstod før faldulykken i 2009, og at han var i arbejdsprøvning ved optagelsen i PensionDanmark.

Selskabets argumenter

• Selskabet fastholder, at klageren var ansat i arbejdsprøvning, da han blev optaget i PensionDanmark, og derfor ikke er berettiget til supplerende førtidspension og opsparingssikring, jf. forsikringsbetingelsernes § 16, stk. 3.
• PensionDanmark bestrider, at klageren på noget tidspunkt er blevet stillet udbetaling af supplerende førtidspension i udsigt.

Nævnet fandt, at klageren på tidspunktet for optagelsen i pensionsordningen var ansat i støttet beskæftigelse (arbejdsprøvning/fleksjob), og at selskabet ikke var vidende om dette forhold på optagelsestidspunktet.

Nævnets afgørelse

Klageren får ikke medhold, da forsikringsdækning og optagelsesbetingelser er aftalt af overenskomstparterne, og nævnet har intet grundlag for at tilsidesætte pensionsordningens bestemmelser om, at medlemmer ansat i fleksjob på optagelsestidspunktet alene får en begrænset ordning uden førtidspensioneringsdækning.