Tvist om ophørsalder for invalidepension: Gamle vilkår versus nye pensionsoversigter
Dato
30. november 2009
Principiel sag
Nej
Forsikringstype
Arbejdsmarkedsp
Afgørelse
Selskab medhold
Firma navn
Pension Danmark
Dokument
Lovreferencer
En forsikringstager med en arbejdsmarkedspensionsordning hos PensionDanmark klager over selskabets afvisning af at udbetale invalidepension efter hans 60. fødselsdag. Klageren, som fik tilkendt mellemste førtidspension i 2002, kræver udbetalingen fortsat indtil hans 62. år.
Parternes argumenter
Klagerens påstand
Klageren anfører, at hans pensionsoversigter for årene 2005 til 2008 klart angiver, at invalidepensionen udbetales til det 62. år. Han argumenterer for, at disse oversigter, sammen med informationsmateriale som "Kort og Godt om min pension", har erstattet de tidligere forsikringsbestemmelser. Han henviser til, at det fremgår af materialet, at det erstatter alle tidligere oversigter og betingelser, og at han derfor har en berettiget forventning om udbetaling indtil det 62. år.
Selskabets påstand
PensionDanmark fastholder, at forsikringsbegivenheden indtrådte i 2002. Derfor er det de forsikringsbetingelser, der var gældende på det tidspunkt, som finder anvendelse. Ifølge disse betingelser ophører invalidepensionen ved det fyldte 60. år.
Selskabet forklarer, at ændringen af ophørsalderen fra 60 til 62 år trådte i kraft den 1. januar 2003 og kun gælder for medlemmer, der fik tilkendt førtidspension efter denne dato. De senere pensionsoversigter, som klageren henviser til, beskriver de generelle vilkår for medlemmer, hvor skadesbegivenheden endnu ikke er indtrådt, hvilket understreges af formuleringen "hvis du bliver".
Selskabet henviser til forsikringsbetingelserne fra 2002, hvoraf det fremgår, at invalidepension tilkendes ved mellemste eller højeste førtidspension i henhold til lov om social pension § 14. De henviser desuden til de gældende betingelser (§ 20, stk. 5), som fastslår, at retten til ydelser bestemmes af reglerne på tidspunktet for tilkendelse af offentlig førtidspension. Endelig oplyses det, at en fusion i 2005 skete i overensstemmelse med lov om finansiel virksomhed, og at dette ikke forringede klagerens rettigheder.
Ankenævnet fandt ikke grundlag for at give klageren medhold.
Nævnet lagde til grund, at forsikringsbegivenheden indtrådte i 2002, da klageren fik tilkendt mellemste førtidspension. På dette tidspunkt var det gældende, ifølge de daværende forsikringsvilkår, at udbetalingen af invalidepension ophørte, når klageren fyldte 60 år.
Det forhold, at selskabet i årene efter 2002 fremsendte pensionsoversigter og andet materiale, hvoraf det fremgik, at invalidepension udbetales indtil det 62. år, kunne efter nævnets opfattelse ikke føre til et andet resultat. Nævnet bemærkede i den forbindelse, at der i materialets afsnit "Forudsætninger og vilkår" blev anvendt formuleringen: "Hvis du får tilkendt offentlig førtidspension ...". Denne formulering henviser til en fremtidig begivenhed og ikke til en situation, hvor en person allerede har fået tilkendt førtidspension.
På baggrund af det anførte fandt nævnet ikke grundlag for at kritisere selskabets afgørelse om at afvise udbetaling af ydelser efter klagerens 60. år.
Lignende afgørelser