Command Palette

Search for a command to run...

Ret til sygedagpenge efter barselorlov - opfyldelse af beskæftigelseskrav og varighedsbegrænsning

Dato

10. juli 2013

Eksterne links

Læs hele sagen

Juridisk område

Sygedagpengeloven

Emner

Varighedsbegrænsning, Barselorlov, Beskæftigelseskrav, Sygedagpenge

En 39-årig kvinde blev sygemeldt i september 2006 med rygproblemer. Efter at have opbrugt den generelle sygedagpengeret i oktober 2007, blev hendes sygedagpenge forlænget frem til juni 2008. Fra juni 2008 til juni 2009 var hun på barselorlov og modtog barselsdagpenge.

Den 16. juni 2009 sygemeldte hun sig igen med samme rygproblematik. Kommunen udbetalte sygedagpenge frem til 7. september 2009, hvorefter de stoppede udbetalingen. Kommunen og Beskæftigelsesankenævnet vurderede, at kvinden havde opbrugt sin ret til sygedagpenge, da barselsperioden skulle medregnes i varighedsbegrænsningen. De mente også, at hun ikke havde været arbejdsdygtig i mindst 13 uger efter varighedsbegrænsningens indtræden.

Forbundet klagede over afgørelsen og anførte, at sygedagpengeretten ikke var opbrugt, og at det var en ligestillingsproblematik, hvis barsel fratog hende muligheden for at få sin sag behandlet korrekt.

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ændrede Beskæftigelsesankenævnets afgørelse. Udvalget fastslog, at kvinden opfyldte beskæftigelseskravet, da hun sygemeldte sig igen efter barselorloven. Dette skyldes, at perioder med barselsdagpenge medregnes i opgørelsen af 13-ugers-perioden for beskæftigelseskravet, jf. Sygedagpengeloven § 24.

Varighedsbegrænsning og barsel

Udvalget vurderede desuden, at kvinden ikke havde opbrugt sin sygedagpengeret. Ved beregningen af sygedagpengeperioden, der er begrænset til 52 uger inden for 18 kalendermåneder, medregnes dage med barselsdagpenge ikke, jf. Sygedagpengeloven § 26. Kvinden havde således kun modtaget sygedagpenge i 26 uger i de forudgående 18 måneder, og retten var derfor ikke opbrugt.

Hjemvisning til ny vurdering

Sagen blev hjemvist til Beskæftigelsesankenævnet for en ny vurdering af, hvorvidt kvinden opfyldte de øvrige betingelser for at modtage sygedagpenge fra 16. juni 2009 og frem, herunder om hun var uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Ankestyrelsen tog ikke stilling til dette spørgsmål.

Lignende afgørelser