Afgørelse om manglende ret til sygedagpengerefusion grundet manglende anmeldelse
Dato
10. juli 2013
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Sygedagpengeloven
Emner
Arbejdsgiverrefusion, Refusionskrav, Anmeldelse, Sygedagpenge
Lovreferencer:
En arbejdsgiver søgte om sygedagpengerefusion for en medarbejder for perioden 12.-23. september 2008. A Kommune afslog ansøgningen den 19. februar 2009 med den begrundelse, at anmodningen om refusion ikke var modtaget rettidigt. Kommunen havde den 12. september 2008 modtaget blanket dp201 fra arbejdsgiveren, hvor sygefraværet var anmeldt fra 22. august 2008 til 23. september 2008, og hvor der var angivet ønske om refusion fra 12. september 2008. Kommunen gjorde dog arbejdsgiveren opmærksom på den 2. oktober 2008, at der ikke var søgt om refusion.
Beskæftigelsesankenævnet ændrede kommunens afgørelse og fandt, at arbejdsgiveren var berettiget til refusion, da kravet var rettidigt anmeldt ved modtagelse af blanket dp201. Nævnet mente, at blanket dp202 ikke var nødvendig.
A Kommune klagede til Ankestyrelsen, idet de fastholdt, at blanket dp202 var nødvendig for at bekræfte lønudbetaling, og at refusion ikke kan søges fremadvirkende i henhold til Sygedagpengeloven § 59, stk. 5.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg ændrede Beskæftigelsesankenævnets afgørelse og fastslog, at arbejdsgiveren ikke havde ret til sygedagpengerefusion for den omhandlede periode.
Begrundelse for afgørelsen
Ankestyrelsen lagde vægt på, at:
- Krav på refusion skal anmeldes til kommunen, og der kan ikke anmeldes krav for fremtidigt fravær.
- Arbejdsgiveren havde ikke korrekt anmeldt krav om refusion for hele perioden 12.-23. september 2008 på tidspunktet for kommunens afgørelse den 19. februar 2009.
- På tidspunktet for kommunens afgørelse var der gået mere end tre måneder fra sygefraværets ophør.
- Selvom blanket dp201 angav et ønske om refusion fra 12. september 2008, kunne dette ikke betragtes som en korrekt anmeldelse for den efterfølgende del af perioden, da kravet endnu ikke var opstået.
Ankestyrelsens afgørelse betyder ikke, at eventuelle beløb, der allerede er udbetalt i henhold til Beskæftigelsesankenævnets afgørelse, skal betales tilbage.
Lignende afgørelser