Barselsdagpenge efter flytning fra Grønland til Danmark
Dato
10. juli 2013
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Barselsloven
Emner
Grønland, Beskæftigelseskrav, Barsel, Flytning, Barselsdagpenge
Lovreferencer:
En kvinde, der havde arbejdet i Grønland og modtaget barselsdagpenge derfra, flyttede til Danmark den 26. september 2007. Hun forventedes at føde i midten af juni 2007 og var gået på barsel fra uge 20 (14. maj 2007).
Kommunen afslog hendes ansøgning om barselsdagpenge i Danmark med den begrundelse, at der manglede dokumentation for beskæftigelse i perioden april 2007 til 13. maj 2007.
Beskæftigelsesankenævnet ændrede kommunens afgørelse og fandt kvinden berettiget til barselsdagpenge fra 1. oktober 2007. Nævnet henviste til Barselsloven § 4, stk. 2 og lagde vægt på, at kvindens seneste lønindtægter var beskattet i Grønland, og at hun ikke længere modtog barselsdagpenge derfra efter flytningen til Danmark.
Kommunen klagede over denne afgørelse og fastholdt, at beskæftigelseskravet efter danske regler ikke var opfyldt før orlovens start i Grønland.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg fandt, at kvinden opfyldte betingelserne for at modtage barselsdagpenge efter de danske regler efter sin ankomst til Danmark.
Udvalget lagde vægt på, at personer, der har haft ret til barselsdagpenge på Færøerne eller i Grønland og tager ophold i Danmark, har ret til barselsdagpenge herfra, hvis de ikke længere modtager ydelser fra Færøerne eller Grønland. Dette er i overensstemmelse med Barselsloven § 4.
Det blev fastslået, at der ikke er et krav om 13 ugers beskæftigelse forud for barsel, når en person, der allerede modtog barselsdagpenge i Grønland, flytter til Danmark.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg stadfæstede dermed Beskæftigelsesankenævnets afgørelse.
Lignende afgørelser