Afslag på dagpengerefusion til dagplejemor ved delvis sygemelding uden nedsat arbejdstid

En dagplejemor var delvist sygemeldt grundet graviditetsgener. Som et skånehensyn fik hun nedsat antallet af plejebørn til det halve, men hendes arbejdstimer forblev uændrede. Både kommunen og det sociale nævn afslog hendes ansøgning om refusion af dagpenge. Deres begrundelse var, at dagplejemoderen ikke havde fået nedsat sine arbejdstimer, og at loven ikke dækkede en situation, hvor kun arbejdsbyrden var reduceret. Sagen blev forelagt Ankestyrelsen for at afklare reglerne om beregning af dagpenge og refusion, når arbejdsbyrden, men ikke arbejdstiden, nedsættes på grund af delvis uarbejdsdygtighed.

Ankestyrelsen afgjorde, at der ikke var ret til dagpengerefusion i sagen. Begrundelsen var, at en arbejdsgivers ret til refusion af dagpenge er betinget af lønmodtagerens ret til dagpenge. Ankestyrelsen lagde vægt på, at kvinden var delvist sygemeldt, men ikke havde fået nedsat sin arbejdstid med mindst 4 timer, som krævet i dagpengebekendtgørelsen Dagpengebekendtgørelsen § 32, stk. 1. Betingelsen for udbetaling af nedsatte dagpenge var derfor ikke opfyldt. Ankestyrelsen bemærkede, at det gældende regelsæt ikke tager stilling til situationer, hvor alene arbejdsbyrden, men ikke arbejdstimerne, ændres. Ankestyrelsen stadfæstede det sociale nævns afgørelse.