Spørgsmålet om kønsdiskrimination ved forskellig lønperiode under barsel for mænd og kvinder

Nævnets vurdering og begrundelse

Nævnet lagde i sin afgørelse vægt på, at ligebehandlingsprincippet ikke er til hinder for at opretholde eller indføre særlige bestemmelser, der beskytter kvinder i forbindelse med graviditet og moderskab. Nævnet fandt, at de gunstigere lønvilkår for mødre direkte relaterer sig til denne beskyttelse.

• Beskyttelse af moderskabet: Forskellen i lønperiodens længde betragtes som en lovlig særfordel for kvinder jf. Ligebehandlingsloven § 1, stk. 8.
• Praksis: Nævnet henviste til tidligere praksis, hvor det er fastslået, at det ikke er i strid med loven, at en mor har ret til længere orlov (eller løn under orlov) end en far, da dette falder under de særlige hensyn til kvindens biologiske tilstand og relation til barnet efter fødslen.

Som følge af at reglerne anses for at være i overensstemmelse med lovgivningen, blev klagerens krav om godtgørelse afvist.

Ny rapport om scenografers arbejdsliv

En ny undersøgelse kortlægger det prekære arbejdsliv for danske scenografer, hvor korte kontrakter, økonomisk usikkerhed og afhængighed af netværk præger hverdagen.

Klagerens argumenter for forskelsbehandling

Klageren anførte, at det faktum, at moderen har ret til væsentligt længere orlov end faderen i den første tid, udelukkende skyldes køn. Han argumenterede for, at behovet for samvær med det nyfødte barn er lige stort for begge forældre, og at lovens nuværende struktur devaluerer faderens rolle. Desuden blev det fremhævet, at biologiske faktorer som amning ikke bør være udslagsgivende, da moderen beholder sin ret til orlov, selv hvis barnet får modermælkserstatning.

Myndighedens redegørelse for EU-implementering

Indklagede har redegjort for, at de danske regler implementerer EU-direktiver, herunder Graviditetsdirektivet (92/85/EØF) og det Omarbejdede Ligebehandlingsdirektiv (2006/54/EF). Det blev anført, at EU-retten og EU-Domstolen anerkender, at det er legitimt at beskytte kvinder på grund af deres biologiske tilstand under graviditet og barsel. Ifølge indklagede udgør denne særlige beskyttelse af mødre ikke ulovlig forskelsbehandling af mænd, men er et nødvendigt middel til at opnå reel ligestilling.