Search for a command to run...
Myndighed
Dato
Dokumenttype
Emner
Underemner
Eksterne links
Relaterede love
| Lov | § |
|---|---|
Sagen vedrører social- og sundhedsfagligt personale samt pædagogisk personale ansat ved døgninstitutioner for personer med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Fagforbundene har stillet spørgsmål om, hvorvidt fri kost, som personalet indtager som led i såkaldt "spisetræning" (pædagogisk spisetræning), udgør et skattepligtigt vederlag.
Spisetræning er et pædagogisk redskab, der er fuldt integreret i beboernes behandling, og det er en tjenestepligt for personalet at deltage i måltidet. Hensigten er, at personalet fungerer som rollemodeller, da beboerne ofte skal spejle sig i de ansatte. Dette kræver, at personalet spiser med og indtager den samme mad som beboerne. Hvis de ansatte nægter at spise med, kan det føre til ansættelsesretlige konsekvenser.
I medfør af en voldgiftskendelse kan medarbejderne ikke pålægges at betale, når deltagelse i måltidet og indtagelsen af maden er defineret som tjenestepligt.
Det er oplyst, at omstændighederne omkring måltidet er usædvanlige og begrænsende:
Nogle medarbejdere vælger desuden at spise et yderligere aftensmåltid hjemme eller i en pause fra arbejdet, hvilket indikerer, at måltidet under spisetræningen ikke tjener som et fuldt dækkende måltid.
Forespørgeren argumenterer for, at maden ikke skal beskattes, da det vanskeligt kan opfattes som et "gode" eller "vederlag" givet omstændighederne, samt at spisetræning er et pædagogisk værktøj, jf. baggrunden for Ligningsloven § 16.
Spørgsmålene, der blev stillet til Skatterådet, var:
| Spørgsmål nr. | Indhold |
|---|---|
| 1 |
| Udgør det et vederlag i ansættelsesforhold, når pædagogisk eller social- og sundhedsfagligt personale i forbindelse med pålagt pædagogisk spisetræning spiser med beboerne på døgninstitution, når den ansatte ikke skal betale for den ofte beskedne portion mad? |
| 2 | I bekræftende fald: Vil måltiderne da være omfattet af den i Ligningsloven § 16, stk. 3, nævnte bagatelgrænse? |
Skatterådet tiltrådte SKATs indstilling og konkluderede, at måltider indtaget af medarbejdere som led i pædagogisk spisetræning på døgninstitutioner ikke er skattepligtige.
Spørgsmål 1: Nej. Måltiderne udgør ikke et vederlag i ansættelsesforholdet. Spørgsmål 2: Bortfalder.
SKATs begrundelse, som Skatterådet fulgte, var centreret om, at der under de særlige omstændigheder ikke foreligger et sparet privatforbrug for medarbejderen.
Eftersom svaret på det første spørgsmål var negativt (Nej), bortfaldt spørgsmålet om bagatelgrænsen i Ligningsloven § 16, stk. 3.

Oversigt over de gældende satser og beløbsgrænser for 2025 og 2026 i ligningsloven.


Sagen omhandlede, hvorvidt en skoles tilbud om fri kost til medarbejdere skulle indberettes som skattepligtig værdi til Indkomstregisteret for indkomstårene 2013 og 2014. SKAT havde pålagt skolen at indberette værdien af fri kost med 3.500 kr. pr. medarbejder, i alt 14.000 kr. for 2013 og 17.500 kr. for 2014, med henvisning til Skattekontrollovens § 7 A, stk. 3 og Indkomstregisterlovens § 3, stk. 1, samt den generelle skattepligt af goder jf. og .
Information om satser i lov om indkomst- og formueskat til staten samt værdiansættelse for erhvervsdrivende.
Flere vigtige velfærdsområder har svært ved at rekruttere – både nu og i de kommende år. Derfor afsætter regeringen 3 mia. kroner, der skal gøre det mere attraktivt at være i nogle af de fag, der leverer kernevelfærden. Regeringen har indkaldt arbejdsmarkedets parter til forhandlinger. Forud for forhandlingerne fremlægger regeringen 7 målsætninger for den ekstraordinære ramme.
Klageren, skolen, gjorde gældende, at udgifterne til fri kost skulle betragtes som skattefritaget pædagogisk spisetræning i henhold til Ligningsloven § 16, stk. 15. Skolen argumenterede for, at lærerne som en del af deres arbejde deltog i indkøb, tilberedning og indtagelse af maden sammen med eleverne. Dette var begrundet i elevernes særlige behov, da de ofte havde svært ved at indgå i sociale sammenhænge, kom fra dysfunktionelle hjem, eller var diagnosticeret med f.eks. Aspergers syndrom eller angst, hvilket medførte nedsat psykisk funktionsevne og vanskeligheder med basale spisevaner.
Klageren fremhævede, at lærerne agerede rollemodeller for eleverne for at træne deres sociale færdigheder og bringe dem på et alderssvarende psykisk niveau. Det blev anført, at selvom det ikke fremgik skriftligt af ansættelseskontrakterne, var det en tjenestelig ordre, og nægtelse ville have ansættelsesmæssige konsekvenser. Skolen henviste til lovforarbejderne til Ligningsloven § 16, stk. 15, der understøtter skattefrihed, når en ansat som en naturlig del af sit arbejde agerer rollemodel i spisesituationer for personer i dennes varetægt.
SKAT fastholdt sin afgørelse med den begrundelse, at der ikke var tale om pædagogisk spisetræning i lovens forstand. SKAT mente, at eleverne var normalt begavede, og at det ikke fremgik af ansættelsesaftaler eller skolens værdigrundlag, at lærerne var pålagt at spisetræne. SKAT definerede pædagogisk spisetræning som typisk for små børn eller personer med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, der har behov for at lære basale spisevaner.

Sagen omhandlede, hvorvidt et selskabs kantineordning og et teambuilding-arrangement skulle indberettes som skattepligti...
Læs mere
Sagen omhandler en virksomheds anmodning om et bindende svar vedrørende skattemæssige konsekvenser af arbejdsgiverbetalt...
Læs mere