Principiel afgørelse om brøkpension og sidestilling af ophold i udlandet
Dato
15. juli 2025
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Pensionsloven
Emner
Ret til pension, Opgørelse af bopælstid, Optjening, Pension
Lovreferencer:
En borger klagede over Udbetaling Danmarks beregning af brøkpension. Borgeren var blevet tilkendt en pension på 6/40, baseret udelukkende på bopæl i Danmark.
Borgeren havde i to perioder på i alt ca. 11 år været udstationeret i udlandet for danske virksomheder. Under disse ophold havde borgeren optjent sociale pensionsrettigheder i det pågældende land, men opfyldte ikke landets mindstekrav for at få udbetalt pension. Udbetaling Danmark havde ikke medregnet disse perioder i den danske bopælstid med henvisning til, at der var optjent pensionsret i udlandet.
Problemstillingen var, om disse udlandsophold kunne sidestilles med bopæl i Danmark og dermed indgå i beregningen af dansk folkepension, når den udenlandske pensionsoptjening ikke førte til en reel ret til pension.
Ankestyrelsen ændrede Udbetaling Danmarks afgørelse. Borgeren havde ret til en brøkpension på 17/40 af en fuld dansk folkepension.
Begrundelse for afgørelsen
Ankestyrelsen fastslog, at borgerens udlandsophold som ansat i danske virksomheders datterselskaber skulle sidestilles med bopæl i Danmark. Selvom borgeren havde optjent sociale pensionsrettigheder i udlandet i disse perioder, medførte det ikke en reel ret til pension, da landets regler om en mindsteoptjeningsperiode ikke var opfyldt.
Reglen i Pensionsloven § 8, stk. 2, der skal forhindre dobbelt pensionsudbetaling for samme periode, finder derfor ikke anvendelse. Betingelsen for at udelukke en periode fra dansk bopælstid er, at den udenlandske optjening rent faktisk fører til en opnået pensionsret.
Principiel betydning
Sagen fastslår følgende princip:
- En person, der arbejder i udlandet for en dansk virksomhed, kan få perioden medregnet til sin danske pensionsopgørelse.
- Dette gælder også, selvom der optjenes pensionsrettigheder i udlandet, hvis disse rettigheder ikke er tilstrækkelige til at udløse en ret til pension fra det pågældende land.
Ankestyrelsen medregnede derfor følgende perioder i borgerens samlede bopælstid:
Fra dato | Til dato | Beskrivelse |
---|---|---|
23. november 1971 | 29. marts 1978 | Bopæl i Danmark |
30. marts 1978 | 27. juli 1982 | Udstationering for dansk firma |
1. december 1982 | 31. august 1989 | Ansættelse i dansk datterselskab i udlandet |
Den samlede optjeningsperiode blev opgjort til 17 år, hvilket berettiger til en brøkpension på 17/40.
Lignende afgørelser