Forlig i sag om usaglig opsigelse og mangelfuldt ansættelsesbevis

Sagen angik, hvorvidt klager, A, havde krav på godtgørelse for usaglig opsigelse og for et mangelfuldt ansættelsesbevis. Sagen blev behandlet som en faglig voldgiftssag (FV 2021-1268) nedsat i medfør af § 19, pkt. d, i særoverenskomsten mellem HK/Privat og 3F Aarhus Rymarken.

Sagens Parter og Baggrund

Klager var HK Danmark, som optrådte som mandatar for A, repræsenteret af advokat Mette Østergaard. Indklagede var 3F Aarhus Rymarken, repræsenteret af procedør Niels Eliasen.

Forhandling og Vidneforklaringer

Sagen blev mundtligt forhandlet den 7. april 2022 med højesteretsdommer Lars Hjortnæs som opmand og fire sidedommere. Under forhandlingen blev der afgivet forklaringer af A, B, C og D. Efter parternes procedure meddelte de, at de var enige om at forlige sagen uden præjudice.

Afgørelse

Parterne indgik et forlig, hvorefter 3F Aarhus Rymarken betaler 100.000 kr. til A med procesrente fra den 15. november 2021. Beløbet er fordelt som følger:

• 95.000 kr. i godtgørelse for usaglig afskedigelse.
• 5.000 kr. i godtgørelse for mangelfuldt ansættelsesbevis.

Som følge af forliget frafaldt klager klagen. Opmanden traf herefter bestemmelse om sagsomkostninger:

• Parterne skal bære egne sagsomkostninger.
• Hver part skal betale halvdelen af opmandens honorar.