Afgørelse om befordringsgodtgørelse til fleksjobansat efter aktiv beskæftigelsesindsats
Dato
10. juli 2013
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Aktivloven
Emner
Tilbud, Fleksjob, Befordringsgodtgørelse
En borger, der lider af Mb. Menière og derfor ikke kan benytte offentlig transport eller føre motorkøretøj, er ansat i et fleksjob hos X Politi i B. Borgeren havde tidligere modtaget taxakørsel under arbejdsprøvning med hjemmel i Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82, stk. 5 og senere en særbevilling til fleksjobbet efter Serviceloven § 117.
Kommunen traf afgørelse om afslag på fortsat befordringsgodtgørelse til og fra fleksjobbet. Begrundelsen var, at borgeren ikke var omfattet af personkredsen i Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82, stk. 1. Beskæftigelsesankenævnet stadfæstede kommunens afgørelse, idet de fandt, at transport til og fra et fleksjob ikke er omfattet af de tilbud, der kan gives befordringsgodtgørelse til efter lovens § 82, stk. 5. Sagen blev påklaget til Ankestyrelsen for at belyse praksis vedrørende befordringsudgifter til personer ansat i fleksjob.
Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har truffet afgørelse om, at borgeren ikke har ret til befordringsgodtgørelse efter Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82, stk. 5 i forbindelse med transport til og fra fleksjobbet.
Begrundelse for afgørelsen
Ankestyrelsen finder, at personer ansat i fleksjob ikke er omfattet af Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82, stk. 5. Dette skyldes, at udbetaling af befordringsgodtgørelse efter denne bestemmelse forudsætter, at personen opfylder betingelserne i Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82, stk. 1.
- § 82, stk. 1 omhandler deltagelse i tilbud efter lovens kapitel 10 (vejledning/opkvalificering) eller kapitel 11 (virksomhedspraktik).
- § 82, stk. 5 kan ikke i sig selv danne grundlag for udbetaling af befordringsgodtgørelse, men vedrører alene omfanget af godtgørelsen, når betingelserne i stk. 1 er opfyldt, og udgiften skyldes nedsat funktionsevne.
Da et fleksjob ikke anses for et tilbud i henhold til Bekendtgørelse af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 82, stk. 1, kan der ikke ydes befordringsgodtgørelse efter lovens § 82, stk. 5, til transport til og fra fleksjobbet.
Lignende afgørelser