Arbejdsskadesikring: Skader ved arbejdsdagens start og slutning på arbejdsstedet
Dato
7. juli 2022
Eksterne links
Læs hele sagenJuridisk område
Arbejdsskadeloven
Emner
Arbejdsskade, Arbejdets forhold, Privat handling, Færden på arbejdssted, arbejdstids begyndelse eller ophør
Ankestyrelsen har behandlet tre sager principielt for at afklare, hvorvidt skader, der opstår på arbejdsstedet i forbindelse med arbejdets påbegyndelse eller afslutning, er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Sagerne omhandler forskellige ulykker, der alle fandt sted på arbejdsgiverens matrikel eller et område, som virksomheden disponerede over.
I den første sag kom en borger til skade den 12. januar 2021, da vedkommende cyklede ind på virksomhedens parkeringsplads, og fordækket gled på grund af glat føre. Borgeren faldt og pådrog sig skader på knæ og håndled. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring anerkendte skaden som en arbejdsskade.
Den anden sag vedrørte en borger, der den 23. oktober 2017 blev påkørt af en bakkende bil på arbejdsgiverens parkeringsplads på vej hjem fra arbejde. Borgeren faldt og tog fra med venstre hånd. Også i denne sag anerkendte Arbejdsmarkedets Erhvervssikring skaden som en arbejdsskade, på trods af forsikringsselskabets henvisning til tidligere praksis om private forhold.
Den tredje sag omhandlede en borger, der den 2. december 2019 cyklede hjem efter et arbejdsmøde på en adresse ejet af arbejdsgiveren. Borgeren mistede balancen over et vejbump på arbejdsgiverens parkeringsplads, væltede og slog hovedet. I denne sag havde Arbejdsmarkedets Erhvervssikring oprindeligt afgjort, at borgeren ikke var omfattet af arbejdsskadesikringsloven.
Ankestyrelsen har i alle tre sager stadfæstet eller ændret afgørelserne til fordel for de tilskadekomne, og fastslår et nyt princip for, hvornår skader på arbejdsstedet er omfattet af arbejdsskadesikringsloven. Den tidligere praksis, som udtrykt i principmeddelelse 255-10, er ændret med virkning for fremtiden.
Ankestyrelsens principielle vurdering
Ankestyrelsen vurderer, at en ulykke, der sker i forbindelse med påbegyndelse eller afslutning af arbejde på arbejdsstedet, som udgangspunkt er omfattet af arbejdsskadesikringsloven Arbejdsskadesikringsloven § 5. Dette gælder, medmindre skaden er en følge af rent private forhold. Ved arbejdssted forstås et geografisk afgrænset område, hvor arbejdet udføres, herunder parkeringsarealer og lignende, der hører til virksomhedens matrikel eller som virksomheden disponerer over Befordringsbekendtgørelse § 2.
Ankestyrelsen lægger vægt på, at:
- I sag 1 skete ulykken på arbejdsgiverens matrikel på grund af glat føre, hvilket ikke skyldtes private forhold.
- I sag 2 skete påkørslen på arbejdsgiverens parkeringsplads i forbindelse med arbejdets afslutning, og hændelsen kunne ikke relateres til en privat handling. Det er uden betydning, at parkeringspladsen var offentligt tilgængelig, eller at påkørslen skete af en kollega.
- I sag 3 skete faldet på arbejdsgiverens parkeringsplads efter et arbejdsmøde, og skaden kunne ikke karakteriseres som en privat handling.
Konklusion
Ankestyrelsen fastslår, at skader, der opstår på arbejdsstedet under ankomst eller afrejse, som udgangspunkt er omfattet af arbejdsskadesikringsloven, medmindre de skyldes rent private forhold. Dette gælder uanset omstændigheder som glat føre eller påkørsel, så længe hændelsen ikke er af privat karakter. Bevisbyrden for, at skaden er sket under arbejdet eller arbejdets forhold, påhviler den tilskadekomne. Arbejdsgiverens ansvarspådragende handling er ikke en betingelse for dækning Arbejdsskadesikringsloven § 1.
Sag | Ulykkessted | Årsag | Ankestyrelsens afgørelse | Principiel betydning |
---|---|---|---|---|
1 | Virksomhedens parkeringsplads | Glat føre | Stadfæstet (anerkendt) | Skade på arbejdssted ved ankomst er dækket, hvis ikke privat |
2 | Virksomhedens parkeringsplads | Påkørsel af bil | Stadfæstet (anerkendt) | Skade på arbejdssted ved afrejse er dækket, uanset offentlig adgang eller involveret kollega |
3 | Arbejdsgivers parkeringsplads | Vejbump | Ændret (anerkendt) | Skade på midlertidigt arbejdssted ved afrejse er dækket, hvis ikke privat |
Lignende afgørelser