Nedsættelse af elafgiften, ændringer i grøn check og forhøjelse af beskæftigelsesfradraget

Dette lovforslag udmønter tre centrale elementer fra 'Aftale om en ny reformpakke for dansk økonomi' indgået i januar 2022. Formålet er at gøre det mere attraktivt at være i arbejde og at understøtte den grønne omstilling gennem et moderniseret afgiftssystem. Lovforslaget indeholder en markant nedsættelse af elafgiften, en omlægning af den grønne check og en forhøjelse af det maksimale beskæftigelsesfradrag.

Nedsættelse af den almindelige elafgift (§ 1)

Lovforslaget introducerer en gradvis nedsættelse af den almindelige elafgift for at fremme elektrificeringen i samfundet, f.eks. ved at gøre det billigere at oplade elbiler og anvende varmepumper. Nedsættelsen sker over flere år.

De nye afgiftssatser (angivet i 2015-niveau) er som følger:

Før ændringen var afgiften i 2022 på 90,3 øre pr. kWh. Nedsættelsen starter med 14 øre pr. kWh og stiger til 17 øre pr. kWh i 2030.

Ændringer i Grøn Check (§ 2)

Den skattefri kompensation, kendt som 'grøn check', omlægges markant for at styrke arbejdsudbuddet.

• Grøn check for ikkepensionister:

  • For indkomståret 2022 halveres den grønne check fra 525 kr. til 263 kr.
  • Fra og med indkomståret 2023 afskaffes den grønne check helt for ikkepensionister.
  • Det supplerende tillæg på 280 kr. for lavindkomstgrupper halveres til 140 kr. i 2022 og afskaffes fra 2023.

• Grøn check for pensionister:

  • Pensionister (modtagere af folke-, før-, senior- eller tidlig pension) bibeholder deres grønne check på 875 kr. årligt.
  • Pensionister bibeholder også det supplerende tillæg på 280 kr. for lavindkomstgrupper.

• Kompensation for børn (supplerende grøn check):

  • Kompensationen for børn forhøjes for alle berettigede (maksimalt for to børn).
  • For indkomståret 2022:
    • Ikkepensionister: Stiger fra 60 kr. til 90 kr. pr. barn (maks. 180 kr.).
    • Pensionister: Stiger fra 100 kr. til 110 kr. pr. barn (maks. 220 kr.).
  • Fra indkomståret 2023:
    • Satsen ensrettes og forhøjes til 120 kr. pr. barn (maks. 240 kr.) for både pensionister og ikkepensionister.

Reglerne for indkomstaftrapning af den grønne check justeres som konsekvens af disse ændringer.

Forhøjelse af det maksimale beskæftigelsesfradrag (§ 3)

For at øge den økonomiske gevinst ved at være i arbejde forhøjes det maksimale beskæftigelsesfradrag. Fradragsprocenten på 10,65% fastholdes, men loftet for fradraget hæves i to trin.

Forhøjelsen giver en skattelettelse til personer med indkomster, der overstiger grænsen for det nuværende maksimale fradrag.

Ikrafttrædelse og virkning (§ 4)

• Loven træder i kraft den 1. juli 2022.
• Ændringerne vedrørende grøn check (§ 2) har virkning for hele indkomståret 2022. Selvom nedsættelsen for ikkepensionister har tilbagevirkende kraft, vurderes det at være acceptabelt, da halveringen af beløbet svarer til en afskaffelse pr. 1. juli 2022.
• For elafgiften gælder en overgangsordning for afregningsperioder, der strækker sig over ikrafttrædelsesdatoen. Her fordeles forbruget proportionelt, så den lavere afgift kun gælder for den del af perioden, der ligger efter 1. juli 2022. Tilsvarende regler gælder for de efterfølgende årlige nedsættelser.