Lov om ny opholdsordning på baggrund af arbejdsmarkedstilknytning

Dette lovforslag, der udspringer af finansloven for 2020, har til formål at indføre en ny opholdsordning baseret på arbejdsmarkedstilknytning. Ordningen skal give visse udlændinge, der mister deres oprindelige opholdsgrundlag, mulighed for at blive i Danmark, hvis de er veletablerede på arbejdsmarkedet.

Den nye arbejdsmarkedstilknytningsordning

Lovforslaget indsætter en ny bestemmelse i udlændingelovens § 9 a, stk. 2, nr. 11, som skaber en ny type opholdstilladelse. Denne kan gives til udlændinge, der opfylder følgende betingelser:

• Deres hidtidige opholdstilladelse (f.eks. som flygtning, familiesammenført eller medfølgende familiemedlem) nægtes forlænget eller bliver inddraget.
• De har på tidspunktet for afgørelsen været i et fast ansættelsesforhold i mindst 2 år.

Denne ordning giver udlændingen ret til at blive i Danmark og fortsætte i sit nuværende arbejde.

Mulighed for jobskifte

En ny bestemmelse i § 9 a, stk. 2, nr. 12 giver personer med opholdstilladelse efter den nye ordning mulighed for at skifte job. Betingelserne for at få en ny tilladelse ved jobskifte er:

• Det nye job skal være inden for samme branche som det tidligere job.
• Løn- og ansættelsesvilkårene skal være de samme eller bedre end i det tidligere job.

Ansøgningsprocedure og frister

Lovforslaget fastsætter klare regler for ansøgningsprocessen i et nyt § 9 a, stk. 6:

• Ansøgning skal indgives, mens udlændingen opholder sig i Danmark.
• Der er en stram tidsfrist: Ansøgningen skal indgives senest 7 dage efter den endelige afgørelse om inddragelse eller nægtelse af forlængelse af den oprindelige opholdstilladelse.
• En udlænding, der ansøger rettidigt, har ret til at opholde sig og arbejde i Danmark, mens ansøgningen behandles (processuelt ophold).

Jobsøgningsophold ved uforskyldt ledighed

For at skabe tryghed for udlændinge på den nye ordning indføres et automatisk jobsøgningsophold. Ifølge det nye § 9 a, stk. 24 gælder følgende:

• Hvis en person med opholdstilladelse efter den nye ordning mister sit job uforskyldt, inddrages tilladelsen ikke med det samme.
• Udlændingen får i stedet automatisk en opholdstilladelse i op til 3 måneder for at søge nyt arbejde.

Undtagelser og inddragelsesgrunde

Lovforslaget indeholder også begrænsninger:

• En udlænding kan ikke få opholdstilladelse efter den nye ordning, hvis den oprindelige tilladelse blev inddraget, fordi vedkommende har modtaget offentlig hjælp til forsørgelse i strid med betingelserne for opholdet (§ 9 a, stk. 23).
• En opholdstilladelse meddelt efter den nye ordning skal inddrages, hvis de almindelige inddragelsesgrunde i udlændingeloven er opfyldt, f.eks. svig eller fare for statens sikkerhed (ny § 19 b).

Ikrafttrædelse

Loven foreslås at træde i kraft den 1. juli 2020. Loven gælder ikke for Færøerne og Grønland, men kan sættes i kraft for disse dele af riget ved kongelig anordning.